劳动者死亡后还能发多久工资

2024-07-09 8

普法内容

死亡后还能发工资吗

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

退休工死亡之后还发工资吗
退休工死亡之后不发工资。退休工人因病或者非因工死亡的，其遗属可以向养老保险基金申请领取丧葬补助金和抚恤金；因为工作原因死亡的，用人单位承担人身损害赔偿责任。

2021-07-08 24
多久算拖欠劳动者工资
工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

2021-04-22 43
人死亡后工资还能领多长时间
人死亡后还可以领6个月的工资。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提

2023-12-19 6

专业问答更多>>

工死后死亡以后多久以前能算工亡
工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属可以享受工伤死亡赔偿待遇。

2022-10-09 15,340
劳动者离职多久不发工资是否能申请仲裁
法律分析离职后工资未按约定的时间发放即可申请仲裁。申请仲裁的时效期间为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害

2023-11-26 15,340
劳动法劳动者工资按多少算是应发还是实发
劳动补偿金的计算标准是按应付工资计算，而不是按实际工资计算。　根据《劳动合同法实施条例》第二十七条，《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿月工资按劳动者应得的工资计算，包括计时工资或计件工资、奖金、津

2021-11-18 15,340
劳动者死亡或者宣告死亡后再次失踪的劳动合同
一般来说，劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪劳动合同自然终止。死亡，意味着劳动者作为自然人从主体上的消灭。宣告死亡，是公民下落不明达到法定期限，经利害关系人申请，由人民法院宣告该公民死亡的民事

2022-04-18 15,340

法律短视频更多>>

00:56
工资迟发多久违法
只要工资迟发一天，就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放，是否属于违法行为，还是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的，那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定，

3,417 15,340
01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

2,184 15,340
01:01
工资多久不发算拖欠
在公司中，员工的工资要按月支付，如果没有按月支付，则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的，那么就按照劳动合同上规定的工资，按日计算，就算拖欠一天，也是违反劳动法的行为；若个人没有签定劳动合同的，则按照公司每月的财务日计算，比如，公司都是每月

3,812 15,340