我在工厂上班路上遇到车祸，坚定为10级工伤

2024-07-10 6

普法内容

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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我有在工厂上班的照片能作为工伤坚定证据吗
1.照片仅仅只能作为证明劳动关系的一部分证据材料，如想认定为工伤，除符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）外，还应提交其他相应的材料才可以。 2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下

2023-04-22 13
在工厂上班右手无名指断了，工伤认定为10级伤残
首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业

2024-05-16 0
本人工伤鉴定10级，还在原厂上班能否拿到工伤钱
用人单位应向你支付伤残补助金和一次性医疗补助金，在合同未到期的情况下你可解除劳动合同，此时用人单位还需支付一次性就业补助金。

2024-06-18 3

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我有在工厂上班的照片能作为工伤坚定证据吗
1.照片仅仅只能作为证明劳动关系的一部分证据材料，如想认定为工伤，除符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）外，还应提交其他相应的材料才可以。 2.根据《工伤保险条例》第

2024-08-22 15,340
在工厂上班手指10，级伤残
可索赔医疗费、停薪期间工资、住院伙食费、护理费、一次性伤残赔偿金、一次性就业及医疗补助金等费用。具体赔偿金需根据资料当面咨询计算

2022-10-22 15,340
上班路上遇车祸怎么评定十级伤残
很多道路交通事故的发生是在受害人上班途中，此时，针对赔偿问题，就很可能涉及人身侵权赔偿与工伤赔偿两种情况。侵权和工伤是两种法律关系，在此种情况下就出现了重合。具体来说，上班途中的车祸赔偿可从如下步骤展

2022-10-21 15,340
在工厂上班右手无名指断了，工伤认定为10级伤残
首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性

2023-07-16 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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