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我国没有关于陪护假的相关规定,如果请假肯定是事假,至于有些单位在某些时期和条件下,员工有工休假,如果按规定提出了又获批准的话,当然可以算公休假的。 家人生病可以向单位申请事假,具体情况可以向公司说明清楚。
按现行法律规定,并没有对老婆生病,老公是否可以回家陪护进行详细规定。但如果经用人单位同意的,老公可以请假陪老婆。但如果老公未经用人单位擅自旷工回家的,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位有权根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
在夫妻离婚之后,关于一方提供经济援助给他方的具体实施方案应依据双方共同协商达成的协议进行执行。如若协议无法生效,则此类事项需交由人民法院依据相关法律法规进行裁决决定。在实际操作过程中,我们会全面综合考量给予经济援助方的经济实力以及被援助方的
夫妻双方离婚后,丈夫对自己的妻子没有绝对照顾的义务。但是这两种情况除外。 1、第一种情况,根据《民法典》第一千零八十八条:“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向
婚前隐瞒疾病可以离婚的。当事人自知道或者应当知道对方患有重大疾病之日起一年内,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,主张撤销与对方的婚姻关系。
女人和前夫生孩子一般不是骗婚。但是,女方为了非法占有男方财产而隐瞒事实,故意使双方无法登记结婚,或者婚后无法共同生活,则视为骗婚。
女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女
男女双方离婚后,在办理复婚登记前取得的财产属于婚前财产。根据我国民法典的规定,属于夫妻一方个人财产的有:一方的婚前财产、因为身体遭受伤害而获得的医药费和残疾人生活补助费、遗嘱或者赠与合同中确定只归夫妻中一人所有的财产、一方专用的生活用品和其
丈夫有病,妻子也可以离婚。在我国,法定禁止离婚的情形只包括了以下两种情形:1、双方属于军婚,也就是一方是现役军人,军人一方不同意离婚的就不能解除婚姻关系;2、女方正处于怀孕期间,或者是怀孕后分娩的一年内,或者是终止妊娠的半年内。只有上述两种
根据民法典的规定,一方在办理结婚登记之前就已经获得的财产,属于一方的婚前财产。并且,婚前个人财产,不会因夫妻关系的存续而转化为夫妻共同财产。因此,夫妻登记前的房产,属于夫妻一方所有的婚前财产,除非财产的所有人将自己的财产赠与给另一方,否则,