工厂倒闭到，公司另外分厂不愿意去怎么办？

2024-06-27 16

普法内容

可以拒绝，协商不成可以要求支付经济补偿金

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如果公司要搬厂员工不愿意去怎么办
工厂搬迁，不属于劳动合同继续履行的情形的，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年

2024-06-12 27
工厂还债问题，工厂倒闭了怎么办
工厂倒闭，公司剩余财产按照债务的优先顺序承担清偿责任。首先破产人欠职工的工资、医疗费、伤残抚恤费，拖欠职工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及法律、行政法规规定应当向职工支付的补偿金；其次破产人所欠债务，不包括前款规定以外的社会保

2020-05-12 622
不愿意换工厂怎么办
如果劳动合同中明确约定工作岗位,那么,公司将调离做其他工作岗位,就违反了劳动合同的约定,有权拒绝。因此发生的纠纷,属于劳动争议,可以通过劳动仲裁的方式予以解决。如果劳动合同中并未约定工作岗位,则根据工作需要对员工工作做相应调整是公司的权利,

2020-03-19 228

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工厂搬厂员工不愿意去新厂，不结工资怎么办。
可以找律师帮助下依法维权，要求支付工资经济补偿金。如果需要可联系我。

2022-10-27 15,340
叔叔厂倒闭公司倒闭赔偿款怎么办
单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用：对一至四级的工伤职工，应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费对五至十级的工伤职工，按规定发给一次性

2022-07-13 15,340
搬厂员工不愿意去怎么办
首先不知您是否签订了劳动合同，若单单是不愿去新的厂址的话，可以获得每一年一个月的经济补偿金，但具体还是要当面咨询才能计算。

2022-10-22 15,340
那里分厂归纳到总厂算不算倒闭
如果是两个独立的厂就是，如果分厂没有营业执照，就不是。

2022-10-31 15,340

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01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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01:13
公司倒闭破产员工怎么赔偿
公司倒闭破产，则意味着公司和员工的劳动关系终止，公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金在企业破产时属于共益债务，优先于一般债务，破产企业只要有财产，就应当随时清偿破产费用和共益债务。补偿金应该按照以下标准： 1、计算的基数：按照员工离职前

2,832 15,340
00:58
有限公司倒闭后债务怎么办
有限公司倒闭后的债务处理方式：首先，如果在公司进入到破产程序后，应当对外发布公告。其次，债权人在通过公告知道公司破产的消息后，应当及时申报债权。最后，公司根据所申报的债权，在已经对共益债务和破产费用清偿的情况下，按照法定顺序对债务进行清偿

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