管培生签了合同还能走吗

2021-04-22 1,955

普法内容

不可以随便辞职的。管培生辞职一般有两种情况： 1、培训期结束后辞职。在培训期结束后辞职，也就是劳动合同上约定的工作期限已到期而辞职。 2、培训期间辞职。在培训期间辞职，也就是劳动合同上约定的工作期限未到期而辞职。

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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管培生签了合同是否可以辞职
不可以随便辞职的。管培生辞职一般有两种情况：（1）培训期结束后辞职。在培训期结束后辞职，也就是劳动合同上约定的工作期限已到期而辞职；（2）培训期间辞职。在培训期间辞职，也就是劳动合同上约定的工作期限未到期而辞职。签订培训协议的注意事项

2023-06-16 908
签了培训合同能跑吗
签了培训协议不可以跑，要合理解除合同。法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2020-10-25 133
管培生一般签几年合同
管培生一般签一到三年合同。不同公司有不同的标准，劳动者可以与用人单位协商确定劳动合同的期限；无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的，但是要按照相关规定解除劳动合同。

2021-11-10 33

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上了管培生能辞职吗
不可以随便辞职的。管培生辞职一般有两种情况： 1、培训期结束后辞职。在培训期结束后辞职，也就是劳动合同上约定的工作期限已到期而辞职。 2、培训期间辞职。在培训期间辞职，也就是劳动合同上约定的工作期限未

2022-06-26 15,340
签了培训合同，，还没签班是不是就不能退款了
1.没有签培训协议，如劳动合同中也没有相关专项培训的条款的话，要主张培训费用相对难，但也可以提。2，劳动合同中关于辞职和不得兼职的违约金恐难获得支持。3，保密是员工的义务，不需要支付保密费，您的意思是

2022-05-01 15,340
签了合同，去了培训还要交违约金吗
和公司签订培训协议想离职需不需要交付违约金，要看不同的情形：一、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证，同时在劳动合同中约定了赔偿数额，注明了培训协议为劳动合同的附件，你才需要交赔偿金，否则赔偿

2022-04-28 15,340
刚签合同不想做了能走吗？
签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都会约定试用

2023-03-15 15,340

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01:27
合同签完了还能反悔吗
根据我国民法典的规定，民事活动实行诚实信用原则，当事人应当恪守承诺，尊重他人的利益，遵守双方事先的约定。同时根据我国合同法的规定，民事合同的履行过程中，实行全面履行原则，合同双方当事人应当按照约定的内容，履行义务、行使权利。合同已经成立而且

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签了合同不走公账有效吗
签了合同不走公账有效。 1、和公司签订的合同约定将财产汇入个人账户这个条款虽然本身具有一定瑕疵，但并不影响合同的效力，依法成立的合同，自成立时生效，其余情况无效； 2、签了合同不走公账只要有意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不

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00:58
装修签了合同未开工还能退吗
如果装修合同是在当事人自愿平等，并且遵守法律法规的情况下签订的，那么双方接下来按合同上说的履行，是不能退的。若在签了装修合同之后，一方因为其原因而毁约的，则构成违约，就要为此承担违约责任。按照我国当前的法律规定，业主和装修公司签订装修合同

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