工厂从深圳搬到东莞去愿意随迁是否有补偿

2024-06-27 4

普法内容

如果你愿意随迁就不会有补偿的，如果你不愿意随迁，解除劳动关系后有经济补偿。

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工厂从深圳搬迁至东莞员工不愿跟随可以要求赔偿金吗
因为是夸区域，得给补偿金

2024-06-02 7
公司从东莞搬到深圳，员工有没有补偿？
是有补偿的，经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资

2024-05-15 14
从深圳搬迁到东莞，不去了是怎样一个赔偿方案
从深圳异地搬迁到东莞，属于对原劳动合同的变更，员工有权拒绝随迁。r因此而解除劳动合同，单位应支付已工作期间的经济补偿。

2024-07-06 3

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工厂从深圳搬到东莞员工还是按深圳工资发放
根据劳动法律法规的规定，劳动条件（含工作地点）属依法须由用人单位和劳动者协商一致的劳动合同必备条款和重要事项。司法实践中，跨区域（地级市范围）变动工作地点属劳动条件的重大变更，劳动者可主张解除劳动合同

2022-07-08 15,340
工厂从深圳搬到东莞员工可以要求赔偿吗
单位无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁进行维权，要求单位支付双倍经济补偿的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。辞退员工，单位需要支付经济

2022-09-26 15,340
一个公司从深圳搬迁东莞员工不去有没的赔，，
根据劳动法律法规的规定，劳动条件（含工作地点）属依法须由用人单位和劳动者协商一致的劳动合同必备条款和重要事项。司法实践中，跨区域（地级市范围）变动工作地点属劳动条件的重大变更，劳动者可主张解除劳动合同

2022-07-14 15,340
公司从深圳搬到东莞，合同签有工作地点深圳或东莞，能拿赔偿吗？
一、租车前要审查汽车租赁的资质情况。汽车租赁公司必须有法人营业和道路运输许可证，很多汽车租赁公司没有这两个证书，租车人在租车前首先要检查汽车租赁公司的资质情况，否则常常会出现汽车租赁公司欺诈消费者的情

2022-09-05 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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01:10
东莞的社保卡在深圳能用吗
东莞的社保卡在深圳不能用。要转移之后才可以使用。社保是不能直接在统筹地区以外使用的，如果是在统筹地区以外需要住院治疗，是可以申请异地就医，之后在社保缴纳地进行报销的。社会保障卡又称金融卡，具有两个功能，一是医保功能，二是金融功能。医保功能只

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00:43
公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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