劳动仲裁二审需要多长时间,法律上该如何规定

2023-04-04 7

普法内容

法律分析劳动仲裁二审需要三个月。当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉，人民法院应当在第二审立案之日起三个月内审结。

《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十四条第二审人民法院审理上诉案件，除依照本章规定外，适用第一审普通程序。
第一百八十三条公民下落不明满二年，利害关系人申请宣告其失踪的，向下落不明人住所地基层人民法院提出。\n申请书应当写明失踪的事实、时间和请求，并附有公安机关或者其他有关机关关于该公民下落不明的书面证明。

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劳动仲裁到了法庭一审后，需要多长二审定案
根据相关规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。审理对民事判决的上诉案件，审理期限为三个月。

2020-06-20 244
劳动仲裁案二审后多长时间有结果？
有特殊情况可延长6个月，但要经院长批准。开庭日期一般在立案之后2--3个月，也就说开庭后3-4个月之内要出结果。

2020-11-26 417
劳动纠纷多长时间过仲裁期,法律上有哪些规定
一年。劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。劳动者申请仲裁是因拖欠劳动报酬发生争议且在劳动关系存续期间的，不受仲裁时效期间的限制。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2021-07-21 28

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劳动仲裁如何审理的时间大概多长
劳动仲裁审理期限：自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决。案件复杂需要延期的，延期期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2021-11-05 15,340
劳动仲裁受理需要多长时间，劳动仲裁受理需要多久
依据我国相关法律的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年

2022-06-13 15,340
劳动仲裁到了法庭一审后，需要多长二审定案
根据相关规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。

2023-02-17 15,340
仲裁庭审理劳动纠纷要花多久时间，该如何规定的
仲裁庭一般在45天之内可以结案，如果劳动纠纷的案情复杂，经过批准，劳动仲裁的审理期限最长可以延长15天。仲裁庭审理劳动纠纷时，对于其中一部分事实已经非常清楚的，可以先作出裁决，若仲裁庭在60天内都没有

2023-10-25 15,340

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劳动仲裁流程大概需要多长时间
劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲

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劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

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01:05
劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予

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