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当用人单位拖欠工资的时候,申请拖欠工资劳动仲裁是十分重要的。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。具体流程如下: 1.申请。向劳动争议
严格来讲,诉讼是比较有效的能够解决纠纷的途径,但这并不是唯一的途径。实践中,如果当事人手里有足够充分的证据,那么向法院提起诉讼的,此时获得胜诉的可能性是比较大的。拖欠贷款不还,当协商不成的时候,就要考虑通过法律手段来解决,有“仲裁”和“诉讼
应当向被告住所地或合同履行地法院起诉。被拖欠货款的当事人可以提起货物买卖合同纠纷诉讼,要求对方根据合同约定支付货款以及逾期支付的利息。当事人首先需根据合同确定管辖法院,此类纠纷的管辖法院通常为被告住所地或合同履行地,如果合同中有约定管辖,则
工厂拖欠货款起诉需要的资料: 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原
当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。 一、当事人起诉,首先应提交起诉状,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍
1、有二审:起诉→受理→审理→调解→判决→上诉→二审→判决立即生效 2、不上诉:起诉→受理→审理→调解→判决到期生效 3、调解离婚:起诉→受理→审理→调解→达成调解协议 4、撤诉的:起诉→受理→审理→
可以作为证据使用,但是否能足以证明原告的诉讼请求并得到法院的支持,还要结合案情分析。此纠纷属于买卖合同纠纷,首先要有证据证明买卖关系的成立,还要证明欠付的货款金额及是否到付款期限等问题。送货单可以作为
拖欠货款去被告住所地或合同履行地法院。拖欠货款起诉的规定如下: 1、货款纠纷一般是由被告住所地或合同履行地法院管辖; 2、关于合同履行地的确定,首先看双方是否有约定。如果有约定履行地的,以约定履行地为合同履行地。如果没有约定履行地的,接收货
货款长期拖欠起诉的流程:向有管辖权的法院立案庭递交诉状,进行起诉;立案审查;排期开庭,提前通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前进行公告;开庭审理,宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避
拖欠货款起诉需要的证据:证明当事人(原、被告或者第三人)诉讼主体资格的证据;证明买卖合同关系及从属的担保合同关系成立的证据;证明合同履行情况的证据。为保证判决能顺利执行,可以申请诉讼保全,申请诉讼保全还应当提供相关材料。起诉必须符合的条件包