公司处罚员工可以爆照片吗

2021-01-06 281

普法内容

不可以，侵犯了员工的肖像权。肖像权就是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。\t

《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

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公司留员工身份证照片合法吗
公司有权利要求员工提供身份证复印件的，但是权利和义务都是对应的。有一个权利就有一个义务，收取复印件是公司的权利，义务就是帮员工办理好各种上岗证，保险之类的。这些都是需要复印件的。

2020-03-04 725
违法处罚照片带指纹可以吗
治安处罚需要拍照录指纹。公安机关在查处违法行为时，会依法拍照、收录指纹存档，这是正常的工作程序。如果行为人被予以治安拘留处罚的，对被拘留人照相、采集指纹，是为了在解除拘留时对其予以核对和确认。

2020-11-19 18
公司用员工的照片是否违法
公司尽应避免利用劳动者与之所存有的劳资关系而实施无偿使用员工形象的行为，从而将其作为营利活动的工具。个人的形象权依法受到国家法律的保护。依照现行相关法律文件的明确规定，每位公民都拥有关于自身形象权利的合法权益，未经此人明确的书面许可，不得在

2024-04-26 17

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公司公司处罚员工专用照片属于侵犯肖像权吗
用人单位在内部以处罚劳动者为目的张贴员工照片，属于侵犯劳动者的肖像权的行为。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。劳动者有权要求用人单位承担侵权责任。

2023-11-24 15,340
公司爆发疫情员工可以辞职吗
新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似患者、密切接触者在隔离治疗或医学观察期间，因政府隔离措施或其他紧急措施不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，不得依照《劳动合同法》第四十条、第四

2021-12-22 15,340
怎么处罚员工违法张贴员工人头照片
公司内部以处罚员工为目的张贴员工照片，如果未经员工同意的，涉嫌侵犯员工肖像权，员工有权要求公司撤下张贴的照片。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。法律规定，未经本人同意不得使用公民的肖

2023-12-04 15,340
公司可以对员工进行罚款吗？公司可以对员工进行罚款吗？公司是否可
核心提示：不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗？公司对员工罚款合法吗？根据劳动法等法律法规，公司是不能克扣员工工资的。公司可以

2022-04-09 15,340

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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员工违反公司制度可以辞退吗
劳动者严重违反工资制度的，可以辞退。辞退的前提是：用人单位的规章制度合法合规；劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度，则该规章制度必须具有法定可重复处罚性；劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度，一般违反不得行使即

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员工受伤期间公司可以辞退吗
员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

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