工伤仲裁不胜诉怎么办

2020-09-28 161

普法内容

工伤仲裁后不给，劳动者可以向人民法院申请强制执行。该强制执行申请应当在两年内提出，人民法院自收到申请执行书之日起六个月还未执行的，劳动者可以向上一级法院申请执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

仲裁胜诉拿不到钱
在拿到胜诉的仲裁裁决书后，如果公司迟迟不付钱，劳动者可以向法院申请强制执行。法院会强制划扣公司账户上的金额，以及扣押公司所有的车辆、机器等，如果还无法执行到款项，将会把法定代表人拉进黑名单，法定代表人就无法正常购买机票、高铁票等，从而督促公

2020-02-09 216
仲裁胜诉一审胜诉二审会怎么判
根据我国法律规定，会按照案件的实际情况进行判决，具体如下：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变

2020-02-20 794
劳动仲裁胜诉了但不给工资如何办
1、劳动者可以申请劳动仲裁，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。由于未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。2、对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以向当地劳动监察行政部门进行举报，申请法院强制执行。《劳动法》第四十四条有下列情形

2024-05-17 14

专业问答更多>>

工伤赔偿仲裁胜诉后是不是一裁终局
不是。首先，一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其次，在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的

2023-12-24 15,340
工伤仲裁胜诉后不给钱如何维权
劳动者申请劳动仲裁，仲裁裁决书下来以后，如果该裁决书发生法律效力以后，用人单位拒绝支付其赔偿的，劳动者可以携带仲裁裁决书、强制执行书、公司的注册信息、身份证复印件等资料向人民法院申请强制执行。 1、只

2023-09-06 15,340
仲裁纠纷胜诉不服怎么上诉
对经济仲裁裁决不服，认为裁决错误的，可以在收到裁决书之日起六个月内向人民法院申请撤销。超过六个月期限的，法院将不再受理审查。仲裁法规定：当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的

2022-06-22 15,340
不发工资仲裁的胜诉机会？
1.不发工资申请劳动仲裁可以申请补偿。拖欠工资或者未依法支付经济补偿金的赔偿金是指：用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法支付经济补偿金，经劳动保障行政部门责令改正，逾期未改正的，可以责令支付拖欠工

2023-05-06 15,340

法律短视频更多>>

01:12
试用期被辞退仲裁胜诉几率
试用期被辞退仲裁胜诉几率，不可以准确估计。若公司的理由不合理，那么仲裁胜诉成功率是100%。因为试用期本来就是一个双向选择的时期，在这个时间段内，公司可以选择或者不选择，员工也可以选择公司或者不选择公司，这是相对平等的。只要是合理的试用期的

5,874 15,340
01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

2,277 15,340
01:07
工伤仲裁需要准备什么材料
工伤仲裁需要准备需要的材料有以下六种，分别是： 1、申请书，申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份； 2、身份证明；申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件； 3、劳动关系证明，如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情

1,052 15,340