*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
高龄津贴的发放应坚持因地制宜的原则;坚持“保障对象属地管理、保障经费分级负担”的原则;坚持公开、公平、公正的原则;坚持尽力而为与量力而行的原则。高龄补贴发放标准,原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年龄实行分类分档发放,并随当地经济
高龄补贴的条件就是年龄限制,只要达到了相应的年龄,就可以领取到高龄补贴。 高龄补贴的办理流程: (1)本人申请。符合条件的老年人由本人或委托他人向户籍所在地的村、社区提出申请,填写表格,一式三份,同时提供申请人本人身份证和户口簿原件,本人近
30年工龄补贴,具体如下: 1、工龄满30年,一般是一年补发100,10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。这样,如果在单位工龄30年,到了退休年纪了
工龄补贴的计算方法: 1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间
事业单位的话,你单位的人事就会知道的。各省不同的。 企业已经没有工龄一说了。如果企业还在发工龄津贴,则是自己企业规定的了,由你企业劳资人员解释。
高龄补贴的条件就是年龄限制,只要达到了相应的年龄,就可以领取到高龄补贴。 高龄补贴的办理流程: (1)本人申请。符合条件的老年人由本人或委托他人向户籍所在地的村、社区提出申请,填写表格,一式三份,同时
;工龄补贴工龄补贴是对职工在建立住房公积金制度(1992)以前的工作年限内的住房公积金单位资助部分的补贴。1992年6月以后参加工作的职工不享受工龄补贴。每个职工应领取的工龄补贴按下述规定计算: (1
补贴和津贴的区别区别有三个:含义、形式、性质。首先在含义上,津贴,是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上,津贴的主要形式:地区津贴;野外作
补办临时工工龄手续,具体如下:补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明,或者有其他证据能够证明,劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料,还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企
工伤补贴一般补多少,要根据伤残等级来定。赔偿项目如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7