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合同约定可以仲裁的,必须先申请仲裁,但仲裁协议无效的除外。仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。
经济仲裁必须书面申请。经济纠纷发生之后是不可以口头提出仲裁请求的,必须是需要提交书面的仲裁申请书。双方当事人在收到受理通知书或仲裁通知书后,应当做好以下几项工作: 1、申请人须在规定的期限内预交仲裁费用,否则将视为申请人撤回仲裁申请; 2、
执行仲裁裁决一般必须向中院申请。如果仲裁裁决生效,且一方当事人拒不履行的,则另一方可以向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院申请强制执行。
是的,应由双方自愿达成仲裁协议。根据《仲裁法》的规定,有效的仲裁协议是当事人申请仲裁的前提,只有双方自愿达成仲裁协议的,在发生争议后才可以根据仲裁协议向所约定的仲裁委员会申请仲裁。如果没有仲裁协议,一
当然可以,共同约定仲裁机构只是说明合同双方都认同该仲裁机构的公信力,但并不代表有纠纷时一定活着只能由该仲裁机构解决。仲裁是向法院起诉前的一个纠纷解决措施,可以不经过仲裁直接向法院起诉。
仲裁决定劳动关系需要自己辩护。劳动关系由主张劳动关系证明责任,劳动者通常应当提供证据。证据在用人单位手中的,由用人单位提供。
申请撤销仲裁裁决就是停止执行裁决,如果被驳回撤销仲裁裁决的申请,那么会恢复执行,准予撤销的话,则不再执行。一般在收到仲裁裁决书的一定期限以内,可以向法院进行起诉申请撤销仲裁裁决。
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当
仲裁的地点如下:仲裁的法律所在地,即法律意义上的仲裁地点,也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行,这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地,而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的