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首先,是追究肇事者的刑事责任。本案涉嫌故意伤害罪,法律规定,导致轻伤的,量刑区间在三年以下或管制或拘役。 其次,是追究肇事者的民事责任。可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神
由雇主承担责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
轻伤二级不谅解怎么判,具体如下: (1)如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制; (2)如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,同时可以要求给予行政处罚; (3)公安机关立案后,
受伤不一定会产生法律责任,请讲明是什么情况。
应以故意伤害罪来追究刑事责任。当事人故意伤害将他人打成轻伤二级的,构成故意伤害罪,根据刑法第二百三十四条的规定,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果以前曾经有犯罪记录,构成累犯的,应从重处罚;如果
如果经过法医鉴定构成轻伤就涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑。如果双方达成和解,出具谅解书,对打人者可以判缓刑,不需要进监狱。
单位内发生轻伤二级,单位负责人应该承担赔付,根据《/(2010修订)》第条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
如果伤害他人以至于他人轻伤,那么是要承担刑事责任的。我国规定了故意伤害罪来对伤害他人的行为作出处罚。故意伤害罪,是我国刑法中侵犯公民人身权利以及民主权利罪中的其中一种。故意伤害罪所侵犯的法益是他人的身体健康,在客观方面表现为行为人实施了非法
轻伤一级和二级区别如下:1、一级轻伤是伤情相对较重的情形,从量刑情节上讲,要重于二级轻伤的量刑的;不过轻伤的量刑,都是在一个量刑档次内,具体量刑由法院根据清洁等判决;2、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的
轻伤的一般是指为使他人身体或面貌收到损害,听力、视力或者其它感官功能部分障碍,或是其它对于人身体健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和二级。因此轻伤二级,可能会构成故意伤害罪。根据相关法律、如果被害人不原谅,则法规量刑标准如下: 1、致人轻伤