订立合同应当采用书面形式吗

2021-04-28 189

普法内容

当事人订立合同，并非必须采用书面形式，也可以采用口头形式和其他形式。

《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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设立抵押权当事人应当采取书面形式订立抵押合同吗
设立抵押权，当事人应当采取书面形式订立抵押合同。抵押合同一般包括下列条款：（一）被担保债权的种类和数额（二）债务人履行债务的期限（三）抵押财产的名称、数量、质量、状况、所在地、所有权归属或者使用权归属（四）担保的范围。依照本法第

2024-07-09 30
法律规定有些合同应当要采取书面形式订立的
《合同法》、《担保法》、《著作权法》、《中华人民共和国著作权法实施条例》、《商标法》、《招投标法》、《劳动法》、《信托法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》、《海商法》。

2021-04-17 250
约定采用书面形式订立合同但未用合同有可能成立吗
根据我国民法典的规定，当法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人应该通过书面形式订立合同。但是，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。因此，约定采用书面形式订立合同但未用，合同仍有可能

2024-05-15 33

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当事人采用书面形式订立合同的如何写
合同形式，必须是合同，有相应的格式，规范等，而书面形式，只需要有书面的证据就可以，不需要相关的法律规定格式，所以说当事人采用书面形式订立合同的。

2023-07-25 15,340
合同法规定应当采用书面形式订立的技术合同有哪些
有口头形式、书面形式和其他形式。 1.必须采用书面形式的合同有，抵押合同； 2.除自然人的借款合同之外的借款合同；租赁期限六个月以上的租赁合同； 3.以及融资租赁合同等合同。上述合同都属于要式合同

2022-10-13 15,340
劳动合同应当以书面形式订立吗？劳动者是否必须以书面形式订立？？
我国《劳动法》第16条和第19条明确规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”，“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义，也就是说法律已明确规定，劳动者与用人单位建立劳动关系时，必须

2022-03-18 15,340
法律规定有些合同应当要采取书面形式订立的
《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七

2022-10-13 15,340

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合同的订立采取什么方式
根据《合同法》的相关规定，订立合同的方式主要有：采取邀约和承诺方式两种；要约通常是一方当事人希望和他人签订合同的意思表示，要约应该具备的条件有：内容要明确并且具体、必须是特定人所为的意思表示；要约必须要向相对人发出、表明经受要约人承诺，要约

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口头形式订立的合同是否受法律保护
口头形式订立的合同受法律保护。民事法律规定，订立合同的形式有两种：第一种是口头形式，第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同，只要满足以下合同有效要件，口头合同就是有法律效力的：首先，订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力

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合同订立的方式有哪些
合同的订立方式主要有： 1、书面形式。具体有合同书、信件、电报、电传、传真等形式；电子数据交换、电子邮件等可以视为书面形式的形式；书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形

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