杭州二胎生育津贴发放标准

2022-12-16 21

普法内容

杭州二胎生育津贴发放标准如下：二胎生育津贴发放标准为六个月。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。我国生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。职工享受生育保险待遇，应当同时具备的条件如下： 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可； 2、已办理参保备案，并在当地生育； 3、当地人社局要求的其他条件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

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生育津贴二胎补助标准
生育津贴是法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。只要参加了生育保险，就能领取生育津贴。一胎、二胎的生育津贴没有区别。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴=用人单位上年度月人

2020-08-18 179
准备生二胎，请问二胎生育津贴怎样算？
根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。也就是说，不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有准生证的

2024-05-30 33
生育津贴怎么去发放，发放标准是什么
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的

2020-08-15 135

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什么是生育津贴. 生育津贴的发放标准
生育津贴的标准是：本单位当月人均工资／30天＊假期天数。在实践中，生育津贴般从女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交过程是单位自生育之日起90日内提交材料，经社保局审核合格后备案，然后支付给公司，

2021-11-01 15,340
2018年生育津贴标准是多少？杭州
根据规定杭州生育津贴计算标准如下:生育保险金生育津贴医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数 1、正常生育的按3个月（90天）计发 2、晚育的按3.5个月（105天）计发 3、生育并已领取《独子

2022-07-08 15,340
杭州生育津贴128天如何领取生育津贴
若是您的单位已按规定为您办理了生育保险参保登记手续，且已经连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的，那么您可以申请包括生育津贴、计划生育手术津贴、生育医疗费用和计划生育医疗费用在内的

2022-06-30 15,340
北京生育津贴2022年发放标准
北京生育津贴2022年发放标准如下：1、报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资除以30乘规定的假期

2024-03-03 15,340

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二胎可以领取生育津贴吗
二胎可以领取生育津贴。但是需要满足领取生育津贴的条件。二胎有生育津贴需要满足的条件是：参加生育保险累计满一年的职工，在生育时仍在参保的。不过还是需要结合相关的地方规定，才能进行确定。除此之外，在申请分娩生育津贴时需要提供下列材料： 1、参保

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生育津贴怎么发放给员工
生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为

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2021生育津贴报销流程
2021年生育津贴报销流程如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证； 3

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