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劳动合同中,离职后要交违约金吗

劳动合同中,离职后要交违约金吗

2024-05-19 3
普法内容
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (五)劳动者被依法追究刑事责任的。 上述内容如果没有解决您的问题,可以咨询专业律师,为您提供专业法律解答。

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吴莉律师 吴莉律师

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