商业普通合伙人制人数有限制吗

2020-06-08 255

普法内容

通合伙企业由2人以上的普通合伙人（没有上限规定）组成，有限合伙企业由2人以上50人以下的普通合伙人和有限合伙人组成，其中普通合伙人和有限合伙人都至少有1人。有限合伙企业由2人以上50人以下的普通合伙人和有限合伙人组成，其中普通合伙人和有限合伙人都至少有1人。当有限合伙企业只剩下普通合伙人时，应当转为普通合伙企业，如果只剩下有限合伙人时，应当解散。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

《中华人民共和国合伙企业法》第七十一条有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争的业务；但是，合伙协议另有约定的除外。第七十二条有限合伙人可以将其在有限合伙企业中的财产份额出质；但是，合伙协议另有约定的除外。第七十三条有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前三十日通知其他合伙人。第七十四条有限合伙人的自有财产不足清偿其与合伙企业无关的债务的，该合伙人可以以其从有限合伙企业中分取的收益用于清偿；债权人也可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在有限合伙企业中的财产份额用于清偿。人民法院强制执行有限合伙人的财产份额时，应当通知全体合伙人。在同等条件下，其他合伙人有优先购买权。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

个体工商户的合伙人有数量限制吗
根据《个体工商户条例》的规定，个体工商户没有负责人，也就没有负责人的权利，只有经营者及其家庭成员，经营者是绝对的负责人。如果有合伙人的情况下，应该申请办理合伙企业或者公司的《营业执照》，这样就有《合伙企业法》或者《公司法》作为依据，以法律

2024-06-01 12
有限合伙人数限制超过50人的情况
有限合伙人人数一般情形下是不超过50的，有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立，但是，法律另有规定的除外。有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人。

2020-10-11 153
法人普通合伙人出资比例限制是多少？
普通合伙人泛指股权投资基金的管理机构或自然人。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。普通合伙人出资比例，是没有明确的规定和要求的，大家可以根据自己的实际情况，来决定出资的多少，另外，

2020-11-21 358

专业问答更多>>

什么是普通合伙人普通合伙人资格限制有哪些
普通合伙人是指在合伙企业中对合伙企业的债务依法承担无限连带责任的自然人、法人和其他组织。《合伙企业法》规定，国有独资公司，国有企业、上市公司以及公益性和事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。普通合伙人

2022-04-12 15,340
普通合伙企业人数限制是多少,有没有相关的法律规定
对于普通合伙企业中的合伙人人数要求，《合伙企业法》中只是作出了最低的人数限制，即不能少于2人，而最高则并没有限制。一般普通合伙企业中的合伙人都是属于普通合伙人，对于合伙企业的债务他们都是需要承担无限连

2023-10-19 15,340
你好，个体工商户的合伙人有数量限制吗
根据《个体工商户条例》的规定，个体工商户没有负责人，也就没有负责人的权利，只有经营者及其家庭成员，经营者是绝对的负责人。如果有合伙人的情况下，应该申请办理合伙企业或者公司的《营业执照》，这样就有《合

2024-08-27 15,340
普通合伙企业人数限制是多少？法律是不是有哪些规定啊？
有限合伙企业中的有限合伙人不参加合伙事务的执行，同时对合伙企业的债务仅以其出资额为限承担有限责任，有限合伙人的人数多少对合伙企业的运行并没有多大的影响，因此，有限合伙企业的合伙人人数可以是很庞大的，实

2022-08-01 15,340

法律短视频更多>>

01:28
普通合伙人和有限合伙人的区别有哪些
普通合伙人和有限合伙人的区别有： 1、两者对企业债务所承担的责任有所不同；普通合伙人对于企业债务的承担范围要大于有限合伙人所承担的范围。 2、两者在与本企业交易方面有所不同；普通合伙人不可以与本合伙企业之间进行交易，但是有限合伙人是可以和本

5,092 15,340
00:48
有限合伙人对合伙企业的债务
根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，有限合伙企业中的普通合伙人以其自身的财产对合伙企业的债务承担无限连带责任，而有限合伙人对于合伙企业的债务只需承担有限的责任即以其出资额为限对合伙企业的债务承担责任。但是需要注意的是，若是有限合伙人

2,911 15,340
01:00
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限

2,387 15,340