您的位置:法师兄 > 律师普法 > 正式签署解聘合同还可以索赔吗
正式签署解聘合同还可以索赔吗

正式签署解聘合同还可以索赔吗

2021-04-12 7
普法内容
签了解聘协议,双方没有其他约定的,不能索赔。当事人协商一致,可以解除合同,合同解除后双方的权利义务关系消灭。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,造成对方损失,应当承担赔偿责任
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 《中华人民共和国民法典》第五百八十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 没和物业签署正式合同合法吗
    没和物业签署正式合同合法吗

    物业合同的签约方除物业公司外,另一方大多是如下情况: 1、开发建设中的项目,由开发商同物业公司签署《物业前期管理合同》 2、正式项目,只有一个或者几个大业主的,由业主直接和物业公司签署《物业服务合同》 3、正式项目,有多个业主的,由业主大会

    2024-06-16 2
  • 正式签署的劳动合同有没有格式
    正式签署的劳动合同有没有格式

    正式签署的劳动合同有格式,应包括:合同期限,工作内容,工作时间,工资待遇等。

    2020-03-22 187
  • 署期工进厂能签正式劳动合同吗?
    署期工进厂能签正式劳动合同吗?

    如果工厂可以接收暑期工,那么应当签订劳动合同

    2024-06-16 6
专业问答更多>>
  • 没和物业签署正式合同合法吗

    物业合同的签约方除物业公司外,另一方大多是如下情况: 1、开发建设中的项目,由开发商同物业公司签署《物业前期管理合同》 2、正式项目,只有一个或者几个大业主的,由业主直接和物业公司签署《物业服务合同》

    2024-08-31 15,340
  • 我签了解聘合同还没转正可以去辞职么

    可以的,签订劳动合同后还没有转正,也就是处于试用期,劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。若给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求承担。一般建议,劳动者可以通过快递或挂号

    2023-05-01 15,340
  • 正式签署的劳动合同有没有格式

    正式签署的劳动合同有格式,应包括:合同期限,工作内容,工作时间,工资待遇等。

    2022-07-03 15,340
  • 正式合作期没签完就可以解除合同吗

    合作协议是不能随意解除的。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除合同。如果当事人之间协商一致,或者出现法定以及协议中约定的解除情形的,可以解除合作

    2022-11-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 直播合同签了以后不可以解约吗 00:52
    直播合同签了以后不可以解约吗

    根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由,例如:不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致

    874 15,340
  • 合同签订后还可以变更内容吗 01:05
    合同签订后还可以变更内容吗

    合同签订后,对双方当事人发生法律效力,合同双方应当按照约定履行义务,这是通常的情况。如果在履行过程中,也就是合同订立后,双方要求变更合同内容或者主体的,这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说,合同签订后当然可以变更内容,而且还可以变更合

    1,073 15,340
  • 没有签合同可以要公司赔偿吗 01:00
    没有签合同可以要公司赔偿吗

    用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,一般情况下,劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说,根据劳动合同法第八十二条规定,如果用人单位,也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年,没有与劳动者订立书面劳动合同的,就应当向劳动者每月支付

    1,962 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?