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一、同一单位里高管的公积金缴存比例和普通员工是否一样是可以有本单位的董事会协商确定的,但是不能低于国家相关法律要求的最低指标。 二、依据《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,
公积金和补充公积金缴存比例要视情况而定,具体如下: 1、职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%(取整数值)。 2、单位可以在上述比例范围内,自主确定住房公积金具体缴存比例。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%(取整数值
公司的做法并无不妥,一方面,其降低缴存比例,虽然未经你们同意,也未经过员工大会或代表会议讨论决定,但是公司还在缴存公积金,没有断交,就不构成违法。
1、缴存比例 根据国家和省有关文件的要求,自2016年缴存年度起,中山市市住房公积金单位以及个人缴存上限从20%降低至12%,超过缴存比例上限的单位在2016年7月1日后将不能缴存。 2、缴存基数 本
公积金不是按一定比例缴存的么,就是个人一部分,企业一部分,国家一部分。如果你挂靠在公司,那么住房公积金就是个人和企业的这部分都是你出。挂靠单位缴纳住房公积金是划算的,特别是即将要买房的人员。主要原因为
住房公积金不同于职工基本养老保险的管理,住房公积金个人缴存的以及单位为职工缴存的都属于职工个人所有。职工可以到住房公积金管理中心受委托银行去查询自己账户上的住房公积金存额。在符合住房公积金提取要求的时
公积金缴费比例为5%-12%内部计算。设区城市(主要指地级市)单位和职工的最低缴存比例不低于5%,原则上不超过12%(总存款比例为10%至24%),具体由各地根据实际情况确定。
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
住房公积金缴存证明,需要在当地住房公积金管理中心开具。职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金: 1、购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明; 2、购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件; 3、翻建