工伤认定不写明行政诉讼期限怎么办

2024-06-05 21

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根据相关法律法规，工伤认定的时限为60个工作日；而伤残评定则需要耗费15个工作日本身。在这过程中，倘若您对当地劳动管理部门所作出的认定存在疑虑，当事人可以首先向更高一级的劳动部门提出复议申请，如若仍然保留意见，那么可以继续向上一级行政机关提出行政诉讼的请求。关于工伤认定的具体规定如下：任何对本次工伤认定结果表示反对的人士，都可以在收到该认定结果通知书之日起的60日之内，将诉求提交至当地市政府或是省级人力资源与社会保障厅进行行政复议；或者，从拿到通知之日起的同样时间内，向市级中级人民法院提起行政诉讼。

《中华人民共和国行政诉讼法》
第四十五条公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。
第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。\n因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。

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工伤认定不予保留怎么办行政诉讼
不予工伤认定行政诉讼可行。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》；对不予认定工伤决定书处理不服的，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位可以申请工伤复议

2020-07-23 178
行政诉讼与工伤认定结果不符应该怎么办
当事人如果对与工伤认定有关的行政诉讼结果不满意的，可以依法向法院提起上诉。人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。人民法院审理上诉案件，应当对原审人民法院的判决、裁定和被诉行政行为进行全面审查。

2020-09-11 160
应该怎么解释工伤认定行政诉讼
一是增强企业职工维权意识。劳动者在进入企业务工时必须想尽一切办法与企业签订劳动合同，防患于未然。除此之外，劳动者也要注意收集能够证明自己与企业存在劳动关系的证据，比如报名登记表、工作证、考勤记录、工资支付凭证、工友证言等。二是树立用工单位

2024-05-13 16

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行政诉讼中怎么写工伤认定书？
行政诉讼起诉状原告名称：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿＿＿年龄

2022-12-23 15,340
2022年如何写工伤认定行政诉讼起诉书
行政诉讼起诉状原告名称：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿＿＿年龄

2022-11-27 15,340
不服工伤认定怎样去申请行政诉讼？
1、不服工伤认定行政判决，有关单位或者个人可以依法申请行政复议。 2、法律依据：《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

2022-11-07 15,340
申请工伤认定的行政诉讼起诉书如何写？
行政诉讼起诉状原告名称：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿＿＿年龄：＿＿

2022-08-27 15,340

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行政诉讼起诉期限规定
行政诉讼起诉期限规定如下： 1、直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外； 2、申请人不服复议决定的，可以在收到复议书之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 3、复议机关收到申请书，超过两个月不

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行政诉讼申请复议或诉讼的期限是多久
行政复议和行政诉讼的期限在法律上的规定是不一样的，关于行政复议，期限是六十日，是从公民知道该行政行为之日起起算的。关于行政诉讼，它分为两种情况，一种是先经过行政复议再进行行政诉讼，这种情况下按照我国行政诉讼法的相关规定，期限是十五日，是从公

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履行中的合同诉讼期限怎么确定
诉讼时效，是一种法律制度，它规定的是确认法律文书和法律事实发生或消失法律效力的时间范围。设定诉讼时效，不是保护债务人，而是促使债权人积极、主动行使债权，从而确保债权人的利益不受损害。在司法实践中，由于民事案件千差万别，因此，具体到各个案件，

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