A你好！商调新单位接收原单位不放人怎么办？

2024-06-10 8

普法内容

可以提起劳动人事仲裁，请求解除原劳动关系。

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公务员调动中原单位签字放人而调入单位不接手怎么办
调动需要接收单位及其主管部门同意调入并开具有关调入函、调出单位及其主管部门同意放行并办理有关调离手续，如符合调动条件，还请与调出单位及其主管部门协商下。

2020-01-02 455
商调函发了可是原单位不放人怎么办
应该协商解决，有关法律中规定双方有互相选择的权利。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。有关法律规定，劳动者

2020-07-25 2,352
新接收单位已定，我在原单位需办什么手续
提前三十日书面通知原单位，做好交接工作现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！

2024-06-20 13

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商调函发了可是原单位不放人怎么办
应该协商解决，有关法律中规定双方有互相选择的权利。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不

2021-12-13 15,340
原单位未与你现单位做保险衔接怎么办？
社保那年实施的，你知道吗1993年，如此是不需要衔接的。把你的前面一句去掉，否则无法回答你的问题。只要在一个单位参保缴费后，跳槽更换新的单位，社保很少，也很难无缝衔接，至少也得缺少一个月以上，没有怎么

2022-10-31 15,340
原单位劳务输出我现在想回原单位但是原单位不接收怎么办
各地政策不一样，建议结合个人的具体情况，咨询当地主管部门处理。

2022-10-25 15,340
原单位被新单位接收,不买断不录用,这合法吗?
新单位应接受原单位员工，新单位与原单位员工协商解除合同的，应按员工工龄支付经济补偿金

2022-10-27 15,340

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01:22
单位恶意调岗怎么办
单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书

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01:01
单位欠钱不给怎么办
单位欠钱不还的，债权人可以采取以下三种方式要回借款： 1、债权人可以和单位协商沟通，让单位按时还款，如果对方还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款； 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式，将借款纠纷起诉至人民法院，由人民法院依法

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生育津贴单位怎么发放
生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时，需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准，让生育保险基金支付。对未参加生育保险的，

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