长期加班的加班费如何入帐呢？可否有明确的规定？

2024-05-28 6

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做福利费借管理费用－福利费，贷现金。以货币支付过节费可以以表格形式经职工签字后作为原始凭证。 1．执行会计制度的企业会计分录：借：管理费用—职工福利费借：生产成本—职工福利费借：制造费用—职工福利费借：销售费用—职工福利费贷：现金 2．执行会计准则的企业会计分录：借：应付职工薪酬—职工福利费贷：现金借：管理费用—职工福利费借：生产成本—职工福利费借：制造费用—职工福利费借：销售费用—职工福利费贷：应付职工薪酬—职工福利费加班费如何入帐要看会计怎么算。

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贵阳加班有没有加班费呢？加班费如何计算的呢？
（一）工作日加班。（二）双休及法定假期加班。（三）机关事业单位的加班。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十

2024-06-15 27
劳动法有关加班的规定的加班费是如何的呢
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列国家规定加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分

2024-05-29 35
加班36小时加班费是如何算的呢？
关于加班36小时加班费，具体用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资。

2024-06-13 27

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加班费怎样入帐
做福利费借管理费用-福利费，贷现金。以货币支付过节费可以以表格形式经职工签字后作为原始凭证。 1.执行会计制度的企业会计分录：借：管理费用—职工福利费借：生产成本—职工福利费借：制造费用—职工福

2022-08-16 15,340
如何规定延长加班期间企业加班费
在延长的假期里加班，属于休息日加班，用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

2022-11-03 15,340
加班费如何确定如何计算加班费？
加班费应该和劳动者的基本工资等一起支付。加班费是由法律进行确定的，法律规定用人单位如果在法定节假日安排劳动者加班的，至少需要支付三倍工资，休息日安排劳动者加班的，至少需支付双倍工资，下班之后安排劳动者

2022-11-04 15,340
加班时间如何确定以及加班期间的确定
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的

2023-04-05 15,340

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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