劳务分包备案合同范本

现在这个劳务分包备案合同范本的，可以这么写： 术条件。10．3严格执行安全规范和标准，遵守承发包双方签订的安全管理协议，检查督促承包方实施切实可行的安全措施，创造良好的施工安全环境。10．4科学合理地安排材料进退场，减少二次搬运，确保材料供应正常，提供良好的施工材料条件。10．5提供运行状态良好的大中型施工机械，机械损坏时能及时修理好，保持良好的施工机械条件。10．6提供合格的水电设施，设施损坏时能及时修理好，保持良好的施工水电条件。10．7按合同约定结算与支付承包方劳务费。10．8自觉遵守劳动保障法律法规和劳务合同，主动纠正违法违规和违反劳务合同的行为，积极主动预防与处理劳务纠纷。10．9制定科学、灵活的工地作息制度，使维护劳动者的休息权利与抢进度保工期得到有机的统一。11、承包方主要职责11．1确保劳动力数量满足施工生产需要，确保劳务队伍整体技术水平较高、人员相对稳定，确保特种作业人员持证率达100％、其它技术工种持证率达70％以上，确保进场人员身体健康、遵纪守法、听从指挥、服从管理、技术熟练、工作认真负责、职业道德良好、年龄符合法律法规规定（一般工种：男性18～55周岁，女性18～50周岁；可提前退休的特殊工种：男性18～50周岁，女性18～45周岁）。11．2根据施工进度和发包方要求，及时组织或调整劳动力，确保按时乃至提前完成施工工期和形象进度。11．3严格执行质量规范和标准，督促劳务人员听从发包方指挥，按技术交底施工，以国家现行质量标准或发包方企业标准进行“三检”，即自检、互检、班组 检，确保达到发包方的质量要求。11．4严格执行安全规范和标准，遵守承发包双方签订的安全管理协议，督促劳务人员积极配合安全管理人员做好三级安全教育，认真按安全技术交底施工，坚决拒绝违章指挥，杜绝违章操作，确保施工安全，做到“三不伤害”，即“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。11．5督促劳务人员文明作业，真正做到“三清五好”，即谁做谁清、边做边清、工完场清；工作进度好，质量安全好，节约材料好，爱护机具好，协作配合好。11．6派专人或采取卫生值日制做好宿舍、厨房、洗澡房、厕所等临时设施及其周围环境日常卫生及安全防范工作，为创建文明工地尽义务。11．7具体负责以下日常劳务管理工作并承担相应责任：①及时建立劳务人员花名册，当地政府有关部门要求备案的，应及时报送花名册备案。②与劳务人员签订劳动合同。③编制劳务人员工资表，以现金或通过银行支付的方式把工资直接发放到劳务人员本人，严禁由“包工头”或队组长转发，特殊情况下由他人代领的，必须保存代领工资委托书原件以及被代领人和代领人的身份证复印件。工资表、代领工资委托书原件、被代领人和代领人的身份证复印件等资料应保留2年以上。④负责督促劳务人员办理上岗应具备的证件证书（如身份证、特种作业操作证、职业资格证、就业证、计生证、暂住证、健康证等等），并收集其复印件备查。⑤负责组织新进场人员或换岗人员参加岗前安全教育与培训，与班（队）组签订安全责任书。⑥做好劳务人员就业、计生、暂住与治安的管理工作。⑦做好劳务人员所用临设的清洁卫生与安全防范工作。⑧其它应由承包方具体管理的工作。承包方必须将其以下资料送发包方项目部备查：①营业执照、资质证书和安全生产许可证的复印件。②本工程人员进场单、退场单、花名册。③本工程人员身份证、职业资格证、特种作业操作证等复印件。④本工程班（队）组安全责任书。以上资料应加盖承包方公章原章。