离退休还有三年合同到期了如何解决

2020-08-15 88

普法内容

离退休还有三年合同到期的，如果劳动者在该公司连续工作满已经15年了，则单位不能因为劳动合同到期而与劳动者解除合同，劳动合同应当延续至劳动者退休为止。如果单位解除了合同的，则劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位继续履行合同，或者解除合同后要求单位双倍支付经济补偿金。如果劳动者在该单位连续工作尚未满十五年的，则劳动合同到期了，单位是可以与之解除劳动合同的，不过单位需要支付劳动者经济补偿金。

《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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还有三年退休单位解除劳动合同如何赔偿
可以申请赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月

2020-05-01 748
离退休三年合同到期后怎么处理？
离退休还有三年合同到期了若是劳动者在本单位连续工作满十五的，则单位不能因为劳动合同到期而与劳动者解除合同，劳动合同应当延续至劳动者退休为止。如果劳动者在该单位连续工作尚未满十五年的，则劳动合同到期了，单位是可以与之解除劳动合同的，不过单位需

2021-06-16 19
工作三年，合同没到期还有一年退休可以辞退我吗
不可以辞退你的，违法。

2024-06-29 19

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怎样理解离退休已经有三年半的合同了
离退休还有三年合同到期的，如果劳动者在该公司连续工作满已经15年了，则单位不能因为劳动合同到期而与劳动者解除合同，劳动合同应当延续至劳动者退休为止。如果单位解除了合同的，则劳动者可以申请劳动仲裁，要求

2023-11-13 15,340
公司入职三年合同没到期，应该如何解决。
公司未签订三年合同的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。员工有权提出以下要求：要求用人单位支付双倍工资；有权要求单位缴纳社会保险；要求用人单位支付拖欠工

2021-11-06 15,340
离退休合同到期了怎么办？
离退休还有三年合同到期了，且劳动者在单位连续工作满十五年的，单位必须与劳动者续签合同，特殊情形除外。《劳动合同法》规定，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得单方解除

2023-09-11 15,340
退休生效三年合同到期还能去补办吗
离退休还有三年合同到期的可以考虑续签或是其他，一般如果公司不续签或是降低劳动条件的，就需要支付经济补偿金。

2022-11-03 15,340

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退休三年去世了退休金怎么办
退休三年去世的，退休金应当停止发放。退休人员已经去世的，应当停止领取退休金，但是，个人账户里面还有钱的，可以由退休人员的继承人继续继承，继承人可以按照法律的规定进行个人账户的财产，退休人员生前立有遗嘱的，应当由指定的人员继续个人账户里面的存

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01:09
退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

6,663 15,340
01:02
租房合同到期后没续签如何退
租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：

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