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劳动合同期限在哪些情形下可以变更

劳动合同期限在哪些情形下可以变更

2022-04-14 394
普法内容
劳动合同期限在以下情形下可以进行变更: 1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时,劳动合同的相关条款相应变更,如最低工资的调整; 2、用人单位依照法律的有关规定,变更劳动合同的有关规定; 3、根据相关法律规定,劳动合同双方经协商达成协议后的变更。 一般情况下,劳动合同期限要变更的,由劳动者与用人单位协商,签订书面劳动合同变更协议、补充协议或者重新订立劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条  【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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刘沛文律师 刘沛文律师

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