合同解除的合法程序是怎样的

2021-04-29 117

普法内容

合同解除的合法程序：一、协议解除程序。协议解除的程序，是指当事人双方经过协商同意，将合同解除的程序。二、行使解除权的程序。行使解除权的程序必须以当事人享有解除权为前提。所谓解除权，是指合同当事人可以将合同解除的权利。它的行使，发生合同解除的法律效果，因而它是一种形成权。三、法院裁决的程序。这里所说的法院裁决的程序，不是指在协议解除的程序和行使解除权的程序中当事人诉请法院来解除合同；而是指在适用情事变更原则解除合同时，由法院裁决合同解除的程序。

《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

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解除合同的情形有哪些解除合同的程序
可解除合同的情形包括法定情形和约定情形。法定情形具体包括：（1）因为不可抗力导致合同目的不能实现的；（2）在履行期限届满前，合同当事人一方就明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（3）合同当事人一方拖延，并且在经催告后在合理期

2021-02-01 168
解除合同的法定程序是怎样的，有没有什么简化的流程
法院有权裁判合同解除，是指在适用情势变更原则解除合同时，由法院裁决合同解除。由于适用情势变更原则解除合同，当事人无解除行为，只是法院根据案件的具体情况和情势变更原则的法律要件加以裁决。因此，对这种类型的合同解除只能适用法院裁决的程序。

2024-05-12 15
单位解除合同程序是怎样的？，法律上如何认定
单位解除合同程序是怎样的 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同； 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见； 3、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接； 4、结算薪资和经济补偿：在员工

2024-05-31 15

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解除合同的程序是怎样的, 解除合同应当经过哪些程序才能生效
一、如何协议解除合同协议解除的程序，是指当事人双方经过协商同意，将合同解除的程序。其特点是：合同的解除取决于当事人双方意思表示一致，而不是基于当事人一方的意思表示，也不需要有解除权，完全是以一个新的合

2022-03-07 15,340
劳动合同解除与劳动合同解除的区别, 解除劳动合同的程序是怎么样的
劳动合同是劳动者与用人单位间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它既是当事人双方劳动关系确立的证明，也是调整双方劳动关系的依据，在保护当事人双方权益方面发挥着至关重要的作用。劳动合同的解除，即是指

2022-03-05 15,340
解除合同的条件及解除合同的程序
1、迟延履行，是指债务人能够履行、但在履行期限届满时却未履行债务的现象。它作为合同解除的条件，因合同的性质不同而有不同的限定。根据合同的性质和当事人意思表示，履行期限在合同的内容上不特别重要时，即使

2023-06-11 15,340
合同解除的种类有哪些，解除合同的条件和程序和程序是怎么样规定的
合同解除包括法定解除和约定解除：一、约定解除当事人协商一致的，可解除合同。当事人可约定合同解除的条件，当条件成就时，合同解除。二、法定解除（第94条） 1、因不可抗力致使不能实现合同的； 2

2022-01-20 15,340

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合同法定解除的情形
合同法定解除的情形包括：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约

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解除合同后的法律效果
解除合同后的法律效果如下：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。

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行使合同解除权要遵循哪些程序
行使合同解除权要遵循以下程序： 1、解除权的行使应遵守合同解除的条件，即符合法律规定或者当事人约定的条件。只有在出现了法律规定或者当事人在合同中事先约定的解除条件情况下，一方才可以行使解除权，而不必征得对方同意； 2、应当通知对方； 3、解

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