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1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,无断缴,个人缴费十五年,可以申请停缴。 2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%,其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳
缴纳养老保险的比例:以职工上一年度月平均工资为缴费工资基数,各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
全额统筹和部分统筹报销比例如下: 全额统筹 :一般指全额报销的部分,比如:医保目录内甲类药品及医疗材料; 部分统筹:一般指按一定比例报销的部分,比如:医保目录内乙类药品及医疗材料,扣除部分统筹,剩余的就是部分自负。 医疗保险报销比例: 医疗
医疗统筹报销比例如下:1、学生、儿童。在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用:报销比例为百分之55;2、年满70周岁以上的老年人:三级医院起付标准为500元,报销比例为百分之50;3
目前武汉市2017年劳动工资数据暂未公布,每年6月底7月初由统计局公布上年度的劳动工资统计数据,您可继续关注相关信息的发布。
工伤保险报销比例是多少参保职工一旦认定为工伤,是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十一条规定:“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包
个人缴纳社保百分之八十进入统筹。社保缴费的流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参
社保卡的统筹区是在一定的范围内,统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。根据国发【1998】44号文件规定,原则上确定地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位,达到一定人口数的县(市)也可以作为统筹单位。所有单位和职工都要按照属地原则
统筹交15年最低领多少钱,法律没有统一规定。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计
深圳少儿医保和统筹医保区别如下: 1、小孩参保少儿医保就医需绑定一家医疗机构,但住院就医可以在全市任意一家医疗机构就医。而少儿统筹医保是由市、区分别各自建立,就医的医院仅限定于本区内或指定的几家医院; 2、从待遇上来,少儿医保有起付线,而少