生育津贴是几个月的工资

2020-10-24 951

普法内容

一般是98天。在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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生二胎的生育津贴要发几个月
二胎生育津贴发放标准是六个月。生育津贴属于生育保险待遇之一，用人单位已参加生育保险、缴纳生育保险费的，职工可以按照国家规定享受生育津贴，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算，由生育保险基金支付；用人单位未参加生育保险、缴纳生育

2021-12-07 22
二胎产假6个月生育津贴几个月啊？
以下就是二胎产假6个月生育津贴几个月的答案是：产妇住院期间的费用是直接与医院签订协议的，入院前必须到医保中心提供准生证、怀孕证明和单位盖了章的备案表等进行登记。出院后可拿着产检时的相关单据报销生育、计划生育医疗费用及申请生育补贴。其中，生育

2024-07-02 27
济南生育津贴分几个月发放？
生育险报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数的，再按照一定比例进行一次性支付。以北京为例，在指定医院分娩的话，一级医院最高可报销3000元；二级医院2900元；三级医院2700元。而每个地区间的上限都会有所不同，大致是在500

2024-06-16 10

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这几个月生育津贴标准
《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。这90天包括：产前休假15天＋产后休假75天理解; 产假时间按照自然天数计算。产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时

2022-07-17 15,340
潍坊几个月生育津贴发放?
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企

2022-08-14 15,340
产后几个月申请生育津贴
产后申请贴报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件。用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。符合国家和省人口与计划生育规定。生完孩子报销生育

2024-04-17 15,340
合肥市生育津贴一个月是几块
拘传，是指人民检察院对未拘留、逮捕的犯罪嫌疑人，强制其到指定地点接受讯问的强制方法。传唤是通知没有拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、自行按照指定时间到达指定地点接受讯问的行为。人民检察院对犯罪嫌疑人采取拘传

2022-08-16 15,340

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工资7000可以拿多少生育津贴
工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规

9,317 15,340
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怎么领生育津贴
领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资

11,959 15,340
01:01
生育津贴是一次性给吗
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，

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