右手十指在厂里因工伤了不能弯了工伤以定能

2024-06-12 3

普法内容

工伤事故赔偿处理通常按以下步骤进行： 1、如果双方之前没有签订劳动合同，则需先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系； 2、认定了劳动关系后再向当地的人力资源社会保障局申请认定工伤； 3、向市级的劳动能力鉴定委员会申请做劳动技能鉴定评定伤残等级； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付医药费、护理费、伙食费和治疗与休养期间的工资外，经认定构成伤残的还应支付一次性伤残补助金，或者一次性就业补助金和医疗补助金。

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在厂里右手断了三根手指，可不可做工伤鉴定
1、属于工伤的，按工伤处理。首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后计算赔偿数额并要求赔付。不成，申请仲裁维权。 2、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会

2024-06-22 6
在厂工伤了是右手中指断两折，能评上多少级？
九级工伤是赔偿你19个月的工资，工资是按你伤前12个月的平均工资计算

2024-06-06 12
我右手第二个手指工伤厂里能陪多少钱
申请工伤认定，根据鉴定等级申请赔偿

2024-06-19 16

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在厂里右手断了三根手指，可不可做工伤鉴定
1、属于工伤的，按工伤处理。首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后计算赔偿数额并要求赔付。不成，申请仲裁维权。 2、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；用人单位未按前款规定提出工

2022-11-11 15,340
在厂里受伤了伤好了能不能申请工伤
可以的。申请认定工伤事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标

2023-06-16 15,340
在厂里工作手指断了一根能评十级伤残吗
1、先到劳动保障行政部门提议工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤工人或者其直系亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地兼顾地区劳动保障行政部

2022-07-08 15,340
因为在厂里面工作而受伤。右手小X指一半断了
1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、

2022-07-14 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,926 15,340
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

3,027 15,340
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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