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工资没发告劳动局拿回几率大吗,法律怎样规定

工资没发告劳动局拿回几率大吗,法律怎样规定

2024-05-20 18
普法内容
律师解答工资没发告劳动局拿回几率较大。公司没发工资,劳动者可以和公司进行协商;协商不成,到当地劳动局劳动监察部门投诉,由劳动行政部门责令支付并且给予赔偿;仍旧拖欠工资的,可以向当地劳动局申请仲裁,还可以向人民法院申请支付令,利用司法手段救济自己的合法权益。工资没发告劳动局拿回几率大吗,法律怎样规定

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    2024-06-14 31
  • 被劳动局拖着要回工资的几率有多大
    被劳动局拖着要回工资的几率有多大

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    2020-05-30 242
  • 在劳动局投诉后再向劳动局要回工资会有几率
    在劳动局投诉后再向劳动局要回工资会有几率

    根据我国法律规定,可以向劳动部门申请仲裁,如果还要不回来的,可以向人民法院提起诉讼。所以通过劳动局要回来的钱的几率是不一定的。

    2020-08-30 170
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  • 大半年没发工资怎么办?怎么告劳动局?

    劳动合同等相关证明劳动关系和薪资多少的证明材料,建议最好进入司法程序,利用劳动合同法保护自己罗星海律师,188XXXX2395

    2022-10-27 15,340
  • 法律帝进,上家没发我工资,劳动局能告吗

    劳动局现在叫人社局,你可以投诉单位。r劳动合同法r第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不

    2022-11-02 15,340
  • 老板拖欠工资找劳动局收费用吗要回的几率大吗

    1、去劳动局告首先你需要证明存在劳动关系。结合相关证据能否被劳动仲裁员采纳等具体情况而定。 2、需要查明你所干活的单位在哪个工商局登记,确认是否有工商登记等,如有,到单位工商登记地人力资源与社会劳动保

    2022-06-25 15,340
  • 到劳动局告企业不发工资.大概多久能拿到钱

    有可能一个月,也有可能半年,主要看企业经济效益如何,企业效益好,有可能十多天就能拿到,春节前为了保障农民工兄弟拿到钱,政府会加大力度为农民工讨还拖欠工资的。

    2022-10-06 15,340
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  • 劳动法病假工资规定 01:24
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    根据劳动法的有关规定,员工患病或非因工负伤治疗,在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付,但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种,

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    欠工资1万元内劳动局是会管的,劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉,劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的,劳动局可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

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    不发工资是否找公安局分以下几种情况: 1、如果用人单位不发工资,去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动争议,只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查,

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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主讲嘉宾
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