公积金转出和封存的区别

2020-10-13 112

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公积金转出和封存区别：公积金转出是至住房公积金账户从原用人单位转出至新用人单位，公积金封存是指单位与职工终止劳动关系，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户封存。

《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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员工离职公积金是转出还是封存
员工离职公积金要办理封存手续，如果劳动者找到新的用人单位，则原单位要配合办理转出手续。

2020-10-30 1,828
异地封存的公积金如何转移
异地封存的公积金转移方式如下： 1、职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明； 2、由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续； 3、填制“住房公积金转移通知

2022-06-15 5,351
公积金缴存比例5%和12%区别
公积金缴存比例5%和12%区别如下： 1、单位缴存比例为5%：当单位所在地的平均工资低于国家规定的最低工资标准时，单位需要按照职工的工资总额的5%来缴存公积金。这种情况下，个人的缴存比例也是5%。这种情况通常出现在一些经济欠发达地区或者一些

2023-05-16 55

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公积金封存和集中封存
封存是指单位与职工停止工资关系但尚未解除劳动关系的，由单位经办员到管理部办理的本单位内部住房公积金账户封存手续，待工资关系恢复时，再办理启封手续，恢复缴存。集中封存是指单位与职工终止劳动关系后，将职工

2022-02-09 15,340
如何封存和启封公积金转存如何办理
1.公积金“封存”的概念封存是指单位停止为职工汇缴公积金。没有缴纳社保的职工，离职时可凭离职证明代替社保转移参保凭证，到公积金管理部办理销户提取手续，提取的金额为职工公积金账户本息金额。2.住房公积金

2022-10-28 15,340
封存公积金的情形
一、职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应予封存；封存的住房公积金帐户为封存户： 1．单位变更或终止时，无法办

2022-02-11 15,340
公积金封存存款如何进行取出?
提取条件：1、离职后，公积金账户必须封存后才能提取。一般公司会在员工离职后一个月内封存账户，所以离职后一个月左右提取比较合适。2、材料必须按照提取要求准备好，具体材料下面有介绍。所需材料：1、公司离职

2021-11-30 15,340

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员工离职公积金怎么封存
员工离职后公积金封存流程如下： 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请； 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》，并加盖公章； 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明； 4、封管办审核通过会打印“住房

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公积金多久不交会自动封存
公积金一个月不交，会自动封存。职工与原单位终止劳动关系后，住房公积金的缴存暂时中断，住房公积金管理中心可以予以封存，被封存的职工重新就业恢复劳动关系时新单位按规定缴存住房公积金，住房公积金管理中心可以恢复封存的住房公积金账户。《住房公积金管

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公积金几个月不交就会封存
公积金三个月不交就会封存。住房公积金不是三个月不交就没有了，而是三个月不交其住房公积金账号会封存，其住房公积金余额是不会消失的。《住房公积金管理条例》规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。住

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