工龄和教龄有什么区别

2022-11-19 43

普法内容

教龄和工龄的区别如下： 1、适用对象不同：（1）工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间；（2）教龄是指教师从事教学工作的连续累计时间，因此教龄是只对教师使用，工龄对所有职工使用； 2、计算范围不同：（1）工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间；连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄；（2）教龄是指教师从事教学工作的连续累计时间，以年为单位计算。中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄； 3、计算方法不同：（1）工龄的计算方法有连续计算法、工龄折算法、合并计算法；（2）教龄的计算法是教龄等于现在年号减去参加教育工作时年号。法律依据：《关于教师教龄津贴的若干规定》第三条教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。教龄计算办法： 1、上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。 2、由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。 3、民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。 4、曾因冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可以计算为教龄。 5、在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。 6、教师连续病休超过6个月的时期不计算教龄。

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教龄与工龄的区别
教龄和工龄是不同的。①工龄是指职工以工资收入为生活的主要来源的工作时间。②教龄是指教师从事教学工作的连续累计时间，以年为单位计算。这两者的适用范围也不同，工龄更为广泛，而教龄只适用于教职工。

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教师在岗位聘用时工龄和教龄有区别吗？
教龄和工龄的区别是：工龄是参加工作的年限，从你开始工作那一天就算起了；教龄是在与教学有关的工作岗位上的工作年限。教龄可以小于或者等于工龄，但教龄不可能大于工龄

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工龄和工龄的区别，工龄证明和买断有什么区别
工龄分两个：企业工龄和实际工龄。买断工龄买断的是企业工龄，买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断，需要重新计算，之后再次买断的时候，工龄自第一次买断的时候起算，补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。

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2022-11-12 15,340
工龄教龄区别是哪些，怎么计算的呢
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2024-09-02 15,340
教师在岗位聘用时和教龄有区别吗?
教龄和工龄的区别是：工龄是参加工作的年限，从你开始工作那一天就算起了；教龄是在与教学有关的工作岗位上的工作年限。教龄可以小于或者等于工龄，但教龄不可能大于工龄

2022-10-20 15,340

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工龄和工作年限的区别
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工期顺延和工期延误有什么区别
工期延误，即工程在施工时一项或几项工作实际完成的时间，比计划规定的完成时间晚，从而可能使合同工期的延长。通常情况下，工期延误有两种情形：第一种是在施工时，实际的施工进度比发包人批准的计划施工进度落后，但这种情况有可能改变。第二种是在完工并

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工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

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