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根据《证券法》与《公司法》的有关规定,股份有限公司上市的程序如下: 一、向证券监督管理机构提出股票上市申请 股份有限公司申请股票上市,必须报经国务院证券监督管理机构核准。证券监督管理部门可以授权证券交易所根据法定条件和法定程序核准公司股票上
上市企业属于股份制有限责任公司,因而具备了股份有限公司所固有的基本特征。在此基础上,为了确保上市企业在上市之前能够满足相关法律法规对于股份有限公司发起人数量的严格要求,必须确保发起人数介于2至200人之间;关于股东人数方面,上市公司则没有明
成为上市公司的条件: 1.股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行。 2.公司股本总额不少于人民币三千万元。 3.开业时间在三年以上,最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,或者本法实施后新组建成立,其主要发起人为国有大中型企
公司不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的可以申请破产。破产是指债务人不能清偿到期债务时,为保护多数债权人和兼顾债务人的利益,而由法院对债务人的总财产进行分配的一种程序。
【法律意见】根据《》与《》的有关规定,上市的程序如下:一、向证券监督管理机构提出股票上市申请股份有限公司申请股票上市,必须报经国务院证券监督管理机构核准。证券监督管理部门可以授权证券交易所根据法定条件
1、目前中国公司即可在国内股市上市,又可同时在香港、美国、欧洲、新加波等主要国外股市上市。 2、上市公司的子公司同样可以在上述市场申请上市,这种案例比比皆是。 3、上市公司子公司单独上市不包括母公司的
上市企业属于股份制有限责任公司,因而具备了股份有限公司所固有的基本特征。在此基础上,为了确保上市企业在上市之前能够满足相关法律法规对于股份有限公司发起人数量的严格要求,必须确保发起人数介于2至200人
公司上市股权转让的方式:召开股东大会,研究股权出售和收购股权的可行性,分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展,并对收购方的经济实力经营能力进行分析;出让和受让双方进行实质性协商和谈判;出让方企业向上级主管部门提出股权转让申请,经过上
公司上市应具备的条件如下: 1、只有股份公司才具备上市的资格; 2、申请上市公司,公司经营必须是三年以上,在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律法规; 3、上市公司的注册资金无虚假出资,没有抽逃资金的现象;
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以开除员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成