工人试用期第一天他自己不小心摔一来受伤，算工伤吗

2024-05-07 20

普法内容

是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系，如果符合工伤的情形，就可以认定为工伤并享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定，职工因工作原因受伤，符合规定的情形，只要不具备排除工伤事由，就应当认定为工伤。《工伤保险条例》第61条规定，“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。

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工地打杂第二天自己不小心砸伤
只要不是故意造成的，都可以申请工伤，建议尽快申请工伤认定，走工伤程序，如果构成十级的话，应该有四五万赔偿，建议电话沟通，我们根据案情才好准确分析

2024-06-30 18
我雇佣一个工人走路不小心自己摔伤谁负责
请您把问题具体描述。一般情况下，雇工在从事雇佣活动中收到伤害雇主才会承担责任。

2024-07-02 24
工人在他自己家里不小心摔伤，要负什么责任
只要不属于工伤，单位就不用承担责任。

2024-06-22 18

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工作第一天不小心摔倒了算工伤吗?
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）；2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。3.有什么不明白的，可以直接拨打1

2022-10-17 15,340
算不算试用期第一天受伤
试用期第一天受伤应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事

2022-06-04 15,340
工人在他自己家里不小心摔伤，要负什么责任
只要不属于工伤，单位就不用承担责任。

2022-10-25 15,340
工人下班路中自己不小心摔了导致骨折算不算工伤
不算，所谓上下半途中受伤是特指因非主要责任的交通事故，而不是指一切伤害。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（

2022-06-18 15,340

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01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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