私人请了临时工受了伤、责任怎负责任了

2024-07-06 23

普法内容

由雇主承担雇员受伤的赔偿责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

给个人干私活受伤了，责任谁负
雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿

2024-06-17 39
我付费请人干活他受伤了责任由谁负责
根据各方过错大小划分责任

2024-07-01 33
我店面请工人装修，工人受伤了，谁应该负责任
你说的情况有可能构成工伤，建议做工伤认定！可以向劳动局工伤科申请（同时提供证据，如工作证、工资卡、工友证明等），工伤认定后如果构成伤残可以做伤残鉴定，然后你们可以和对方进行调解；调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁，要求对方赔偿。

2024-05-21 26

专业问答更多>>

私人雇佣临时工受伤了雇主应负怎样的责任,有哪些规定
私人雇佣临时工受伤了雇主应负雇员的人身损害赔偿责任，如果雇员也存在过错的，则雇主与雇员按照过错比例承担责任；如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担。

2023-08-14 15,340
私人雇佣临时工受伤了劳动者应承担多少责任
私人雇佣临时工受伤了雇主应负雇员的人身损害赔偿责任，如果雇员也存在过错的，则雇主与雇员按照过错比例承担责任；如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担。

2022-07-11 15,340
私人雇佣临时工受伤责任划分
（一）关于雇员受伤的赔偿责任的归责原则雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。这种侵权责任是适用应当适用无过错原则。其原因在于： 1、雇主承担无过错原则是现代民法之通例。 2、雇主承担无过错责任有利于保护

2023-06-21 15,340
临时雇工受伤，谁应负责任。用人方有没有责任，
受伤后根据交警出示的书划分责任后进行赔偿。涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，护理费额的计算公式：（1）有固定收入的按照标准计算；（2）无固定收入的公式为：护理费赔偿金额＝同级别护理劳务报酬×护

2022-09-22 15,340

法律短视频更多>>

01:02
公司注销了法人还需负法律责任吗
公司注销了法人不需要负法律责任了，公司的人格消灭。 1、公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记； 2、公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人

3,523 15,340
01:13
军训负责人的责任
军训负责人的责任如下： 1、负责管理军训的，保证军训顺利执行，直到军训完成，就是每天帮助班主任和教官，及时整好队伍，按时到场训练，并帮助教官做好班级管理与训练内容的落实； 2、每天要求同学按时到场训练，帮助同学解决可能出现的问题或矛盾等，军

6,996 15,340
01:03
酒驾赔偿了还要负刑事责任吗
酒驾发生交通事故后，肇事方若承担了赔偿责任，是否还需负刑事责任，应该根据肇事方所造成的交通事故情节来决定。一般情况下，因酒驾造成的交通事故，没有造成人员伤残等严重情节的，处二百元以上五百元以下罚款，并暂扣机动车驾驶证一个月以上三个月以下的处

1,020 15,340