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工伤申报和解决的流程及相关规定的时间

工伤申报和解决的流程及相关规定的时间

2024-06-29 11
普法内容
针对你的问题答复如下: 1、先向社会保险行政部门申请工伤认定鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为伤者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为伤者缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,伤者及其近亲属应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2、在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 3、切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4、医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费费、护理费等也属于工伤保险金或用人单位赔偿的范围。以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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