离职证明的法律效力是什么

2020-02-08 14

普法内容

离职证明的法律效力，是用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。没有离职证明，劳动者可能无法享受失业待遇。《社会保险法》规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

什么是出资证明书的法律效力
出资证明书的主要特征第一，出资证明书为非股权证券。即股东所享有的股东权并非由出资证明书所创设，股东所享有的股东权来源于股东的出资，出资证明书只是记载和反映股东出资的客观状况，因此，它与设定权利的股权证券不同。第二，出资证明书为要式证券。即出

2020-03-26 211
公司单方面发离职证明有法律效力吗
要具体分析，比如员工犯事被治安拘留的，用人单位可以单方解除劳动合同，开除劳动者，并且不用支付经济补偿。一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工，只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困难的情况下会辞退员工。其中员工本人严重违纪被单位辞退

2020-02-12 16
什么样的离职证明才有效
劳动者辞职，只需要提前30天以书面形式向公司递交辞职的报告，不需要征得公司的同意即可离职。公司应该予以办理，同时一次性付清工资，给你出具辞职证明一份，且该辞职证明必须有公司盖章才能有效。

2022-04-16 1,296

专业问答更多>>

没有离职证明有什么效力？
劳动者辞职到期，用人单位是应当为其开具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《

2022-05-31 15,340
没有离职证明怎么开离职证明法律有效吗
办理离职证明没有时效，但是应当按照与用人单位约定的时间进行办理。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。

2023-06-16 15,340
假离婚法律效力证明怎么拿
无论是什么理由，只要双方是自愿离婚并且已经办理离婚登记的，那么离婚是有效的。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

2022-06-09 15,340
公司单方面发离职证明有法律效力吗
有效。《劳动合同法》第40条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从

2023-05-26 15,340

法律短视频更多>>

01:01
申明和声明哪个具有法律效力
申明和声明中，声明具有法律效力。声明符合国家法定要件的是具有法律效力的。声明可以指国家、政府、政党、团体等，为公开表明对某些问题或者事件的，立场和主张而发表的正式文体。申明则是郑重说明、公开的发表。一般情况下，要具备法律效力应当具备以下要件

7,309 15,340
01:15
法律规定协议解除的效力是什么样的
在我国，合同双方当事人解除合同的方式，就包括了协议解除以及法定解除两种类型。协议解除主要是指，双方当事人通过协商的方式，或者根据事先约定的条款，结束合同法律关系的行为。协议解除主要涉及的法律，就包括了我国的合同法以及最新出台的民法典。民法典

1,238 15,340
01:07
我国具有最高法律效力的法律是
我国具有最高法律效力的法律是《中华人民共和国宪法》。根据《中华人民共和国宪法》序言，宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政

14,428 15,340