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如果公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的,员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直
险补贴与岗位补贴办理流程 (一)岗位补贴和社会保险补贴按照“先招后补”的原则申请审批。用人单位招用补贴对象,按规定办理单位就业登记或转移就业登记手续,并履行劳动合同满半年或一年的,可于次月起90日内提
积极补交相关的社保,遵循具体的处罚。 在《劳动法》中的“社会保险”部分: 用人单位要为员工依法办理社保,并且从2011年8月份起强制企业必须为员工办理“五险”,明确了劳动者及用人单位各自的法律责任,任
在公司自离,社保怎么办 1、原单位应该已经不为你缴纳社会保险了,那么应该已经从原单位社保账户里将你移除,那么新单位直接增员,把你加入新单位即可; 2、如果是跨地区转移,应该就需要原单位的离职证明或盖章
不交社保法律上是不允许的。社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的。
4050社保补贴政策的申请如下: 1、在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审,领取《申请表》和灵活就业证明,需要提供本人身份证、托管合同书和缴费票据原件; 2、把领取的表格填写完整,然后送往参保地的街道劳动保障事务所审核,审核通过
社保四零五零补贴的申请如下: 1、在申请社保补贴的时候提交的资料主要包括:社会保险缴费证明、本人身份证、户口本、失业登记证、社会保险卡等等; 2、4050社保补贴申请分为线上和线下,可以咨询当地的社保部门,了解具体的流程,以及申请时间。40
个人交社保没有补助,但有些地方规定有补助的除外。社会保险通常是指,一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位,或者由于健康原因造成损失的人口提供收入,或者补偿的一种社会和经济制度。主要项目包括;养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用