劳动仲裁认定劳动关系需要打官司嘛

2020-10-11 459

普法内容

具体问题具体分析，确认劳动关系并不一定要通过劳动仲裁，符合事实劳动关系条件的，就可以认定劳动关系。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

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认定工伤，需不需要先通过劳动仲裁确认劳动关系
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2023-03-24 21
可以打官司认定劳动关系吗？
我们有权提起法律诉讼以确立实际的劳动关系。在启动法庭诉讼程序时，必须向所在国家的最高司法机构提交详实的起诉书，同时还应按被告人数提供相应的副本。对于那些确实难以用文字表达诉求的案例，亦可选择进行口述诉讼，请相关司法部门进行现场笔录，并及时通

2024-06-11 14
劳动仲裁官司打多久
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2021-05-19 307

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劳务关系能申请劳动仲裁嘛
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2021-12-15 15,340
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2024-08-27 15,340
劳动仲裁需要请律师打官司吗？
劳动仲裁是解决争议的一种方法。解决争议的方法有和解、调解、仲裁和诉讼四种。诉讼才是老百姓常说的“打官司”。如果当事人对法律有些了解，自己能将事情说明白，可不用请律师。通过

2022-08-04 15,340
解除劳动关系需要多久劳动仲裁
解除劳动关系之后一年之内，可以申请劳动争议仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事

2022-04-05 15,340

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劳动仲裁要多少钱
劳动争议仲裁一般不收费。劳动争议案件处理费收费标准，具体如下： 1、没有争议金额的案件，每件300元。 2、有争议金额的案件，按下列标准累加收费：（1）争议金额在1万元以内，含1万元的案件，每件500元；（2）争议金额超过1万元至5万元

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劳动仲裁找谁
劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议

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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

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