支付工资能以实物替代吗

2020-06-08 91

普法内容

企业必须以货币形式支付劳动者工资，任何借口以实物或有价证券支付工资的做法都是违法的。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工资是否可以以实物替代支付
工资只能是货币，是不能够以实物代替的根据《工资支付暂行规定》第五条，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付

2024-05-06 18
可以用实物代替工资吗，实物能代替工资吗
不可以用实物代替工资，法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。企业必须以货币形式支付劳动者工资，任何借口以实物或有价证券支付工资的做法都是违法的。

2024-07-06 13
以实物替代货币支付工资合法吗
以实物替代货币支付工资不合法。根据法律规定，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位也必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

2020-06-28 110

专业问答更多>>

工资支付完了可以以实物工资代替吗
云南省的A到昌乐县某公司打工，年底结算工资，老板没给A钱而是给了他100箱白酒。A不知如何处理，到县劳动人事争议仲裁院咨询，A说：“我回家过年，明年是否回公司打工还不一定，给我这么多酒，我卖不了也拿不

2022-10-31 15,340
可以用实物代替工资吗,实物能代替工资吗
不可以用实物代替工资，法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。企业必须以货币形式支付劳动者工资，任何借口以实物或有价证券支付工资的做法都是违法的。

2022-07-05 15,340
工资可以以实物代替用人单位支付吗?
工资不能用实物代替。工资应以货币形式每月支付给劳动者本人。工资应当以法定货币支付，不得以实物和证券代替货币支付。因此，您可以拒绝公司以这种方式支付工资，并向劳动行政部门投诉，以维护您的合法权益。

2022-01-05 15,340
工人是否以实物替代货币支付工资
以实物替代货币发工资合不合法。《工资支付暂行规定》第五条明确规定，工资应按法定货币支付。不得用现货和有价证券代替货币支付。因此，使用者用实物代替货币支付工资是违法的。

2021-10-24 15,340

法律短视频更多>>

00:50
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二

2,967 15,340
00:52
网上挂号可以用医保卡支付吗
网上挂号不可以用医保卡支付。医保卡分为统筹账户和个人账户，挂号费用是无法使用医保卡统筹账户进行报销的，只能用医保卡个人账户进行支付，但是，网上挂号无法使用医保卡个人账户支付，只有在线下挂号时，才能直接用医保卡的个人账户支付挂号费。医保卡统筹

21,195 15,340
00:52
代替签名房屋买卖合同有效吗
如果代理人代签的房屋买卖合同是被代理人委托签署，或者是被代理人追认的合同，该合同有法律效力。除此之外，如果代理人没有代理权，但是善意第三人有正当理由相信行为人有代理权的，该代签的房屋买卖合同，也有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相

1,145 15,340