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鉴定劳动能力需要的材料如下: 1、工伤鉴定结果; 2、申请人身份证明; 3、劳动能力鉴定申请表; 4、就医时的病历、检查报告、诊断书等相关材料。 根据《工伤保险条例》第二十五条的规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当
到劳动能力鉴定委员会鉴定需要交的材料如下: 1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书; 2、因工伤残等级鉴定表; 3、伤病情材料原件。包括:入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本.病情诊断证明书等; 4、本人身份证复印件
申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 1、填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的一寸近期免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人 2、工伤认定决定书原件
根据《工伤保险条例》的有关规定,申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定,确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围,是否符合
劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响,由劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者亲属的申请,组织劳动能力鉴定医学专家,根据国家制定的标
劳动能力鉴定申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属。法律规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤鉴定决定和工伤医疗的有关资料。
工伤的情况下,伤者申请劳动能力鉴定,应当在工伤认定后,准备好申请劳动能力鉴定的相关资料,然后交由公司所在地劳动局工伤科,由工伤科代为到设区市鉴定委员会,经受理后由鉴定委员会随机安排劳动者到所在市具备鉴
按照我国有关法律规定,工伤做伤残鉴定需要准备以下材料。一、《工伤认定决定书》原件和复印件。二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原
根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动
工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料