编写员工手册时要遵守什么原则

2024-06-06 2

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员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。那么，在编写员工手册时要遵守哪些原则？在编写员工手册的过程中，应遵守依法而行、权责平等、讲求实际、不断完善和公平、公正、公开五个原则。 1、依法而行：员工手册的制定要遵循国家的法律法规和行政条例 2、权责平等：员工手册应充分体现企业与员工之间的平等关系和权利义务的对等 3、讲求实际：员工手册要有实际的内容，体现企业的个性特点 4、不断完善：员工手册应该适时、不断改进、不断完善 5、公平、公正、公开：员工是企业的一员，企业的发展离不开全员参与，所以要广泛征求大家的意见，对好的意见和建议要积极采纳。

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矿工互救必须遵守什么原则
矿工互救遵循三先三后原则，即：对出血的伤员，必须先止血后搬运；对心跳、呼吸骤停的伤员，必须先复苏后搬运；对骨折的伤员，必须先固定后搬运。矿工自救的原则是：灭、护、撤、躲、报。

2021-06-11 40
道路规划需要遵守什么原则
城市道路系统规划总原则是合理利用，因地制宜的安排道路连接，并考虑城市的需求以及环境的保护需求。具体的如下： 1、合理用地、因地制宜，符合城市用地布局规划的需求。 2、合理安排公路与各城市的连接。 3、正确处理新建道路和原有路网的关系。 4、

2020-05-24 1,298
拆迁应该遵守什么原则
先补偿后搬迁原则，因此，只要是拆迁方说，先搬迁后补偿的，都是违反法律规定的，最终的目的就是是先拆除老百姓的房屋，让老百姓没有地方住，并且处于不利的地位，从而进行施压，降低补偿款，所以，大家一定要记住，房屋拆迁，一定要先拿到补偿，然后再搬迁。

2020-01-07 254

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不遵守员工手册会被辞退吗
劳动者违反员工手册被辞退的，如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

2022-10-19 15,340
在调解时需要遵守什么原则,怎么规定
在调解时需要遵守的原则为：在当事人自愿、平等的基础上进行调解；不违背法律、法规和国家政策；尊重当事人的权利，不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。

2023-10-09 15,340
经营者在市场交易中应当遵循什么原则, 遵循什么原则, 遵守什么原则
答：经营者在市场交易中应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德。自愿原则是指经营者在从事市场交易活动中，能够根据自己的内心意愿，设立、变更和终止商事法律关系。其具体内容包括以下三

2022-03-05 15,340
这个要遵守什么司法鉴定原则
1、司法鉴定机构必须是按法律、法规、部门规章规定，经过省级以上司法机关审批，取得司法鉴定实施权的法定鉴定机构，或按规定程序委托的特定鉴定机构。司法鉴定人必须是具备规定的条件，获得司法鉴定人职业资格的执

2022-11-11 15,340

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01:13
商标法原则是什么
商标法的原则主要包括下面几点：第一，申请在先原则。如果有两个或者两个以上的申请人，在同一类或者类似的商品上，用相同或者类似的商标申请注册的，申请在先的商标，其申请人优先享有商标专用权，申请在后的予以驳回；第二，自愿注册原则。商标使用人是

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01:02
什么是避风港原则
避风港原则是指在发生著作权侵权案件时，当ISP（网络服务提供商）只提供空间服务，并不制作网页内容，如果ISP被告知侵权，就有删除的义务，否则就被会视为侵权。如果侵权内容既不在ISP的服务器上存储，又没有被告知哪些内容应该删除，则ISP不承担

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01:37
涉外仲裁原则是什么
今天和大家分享一下，涉外仲裁原则是什么涉外仲裁原则，指的是涉外仲裁机构，在审理案件时所遵循的以下原则： 1、协议原则，涉外仲裁机构仲裁权的取得必须要建立在当事人自愿协议的基础上。 2、公平原则，公平原则需要建立在当事人法律地位平等的基础上

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