关于病退的最新规定的疾病

2023-03-07 14

普法内容

关于病退的最新规定的疾病具体包括： 1、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满。 2、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。 3、如果工伤或者职业病致残等级到达1至4级，可办理病退。 4、一般类疾病住院出院满1年。建议患者以所在单位为准。办理病退流程具体如下： 1、向企业劳动科提交材料，等待审核结果，具体资料如下：（1）县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份；（2）劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份；（3）身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章；（4）福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章；（5）单位公示回执单一份，加盖单位公章；（6）个人申请报告一份，加盖单位公章；（7）原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件（加盖公章）一份（8）职工养老保险手册原件、复印件（加盖公章）各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件（加盖公章）各一份（9）原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章（10）原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份（11）单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章 2、审核过后，企业张贴材料进行公示，公示日期10天； 3、公示期间无异议的，可以办理病退。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

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河北省关于女职工50岁病退的新规定
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2020-08-24 861
苏州病退条件最新规定2022
苏州病退条件最新规定2022： 1、养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上； 2、一般类疾病住院出院后满1年； 3、难以康复的严重性疾病出院后医疗期满； 4、职工在申请病退时需要提交相关信息证书、必须是本人签字的申

2022-12-24 21
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2021-04-06 72

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病退有什么新规定，最新的病退是怎么规定的
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国家病退的最新规定，国家什么时候规定病退
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2021-10-23 15,340
新婚姻法关于不能的疾病，包括艾滋病吗
在医学上认为不应当结婚的疾病者禁止结婚。

2022-10-06 15,340
病退是最新规定吗
办理病退的条件： 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。

2022-04-15 15,340

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2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

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继承法关于房产继承最新规定
民法典继承编规定，子女继承父母房屋的最新规定，是有法定继承和遗嘱继承这两种途径的。以法定继承方式的，子女、配偶、父母是均作为第一继承人的，若三者同时存在，则需其他二者表示放弃继承，子女才能完全继承房产。以遗嘱方式继承的，则选用一适当的遗嘱方

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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

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