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开烧烤店有人恶意举报的被举报人可以报警。举报人若是捏造事实诽谤他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的,会被公安机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款;若是情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
在烧烤店上班不签合同不合法。 这个属于违法行为,违法行为会让企业受到相应的处罚,员工可以要求企业支付双倍的工资。用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 不签合同
分红由你们双方约定,没有约定的按照实缴出资比例进行分红。
分红由你们双方约定,没有约定的按照实缴出资比例进行分红。
到所在区市场监督管理局进行咨询更为准确。
两个人合伙开店,那么要签订合伙协议或者合同,注明双方权利与义务,特别要注明出资、分红等条款。
烧烤店扰民投诉如下: 1、可以拨打环保局电话12369进行投诉; 2、也可以向物业投诉噪音扰民的情况; 3、还可以向公安机关举报投诉。 根据相关法律规定,县级以上地方人民政府生态环境主管部门对本行政区域内的环境噪声污染防治实施统一监督管理。
首先需要确定企业的形式,成立合伙企业还是有限责任公司。做生意的合伙协议常见的格式如下,在确定好内容后才开始起草协议,协议首部为合伙人的身份信息,协议正文详细描述合伙人的投资情况,如出资数额、持有股份、分红比例、合作期限、合伙人退出机制等等,
合伙人退出协议可以这样写: 1、合伙协议人的身份信息,包括姓名、性别和联系方式,是组织的,要写明组织的名称和联系方式; 2、合伙协议人退出合伙协议的事由是什么,原因应当在协议书中写明的; 3、应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结