员工入职多长时间，公司给员工交社保

2024-06-13 15

普法内容

入职后单位需要办理社保。

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离职员工多长时间能买社保
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5

2024-05-16 30
入职多长时间算正式员工
这个法律上是不区分的，只要干活就是劳动者。

2024-06-09 33
工龄入职转正的话，公司多长时间交社保啊？
具体到年休假的起算时间。尚无明确的规定。但是，从其他劳动者的待遇看来。应当推定出来是从建立用工关系之日起。因为，其他的相应待遇（比如：社保）都是从用工之日起故，年休假的起算应该也是从用工之日起，即上班时间

2024-05-06 11

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公司给员工交社保，公司给交保险，员工要给员工买吗
法律上不允许一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话，费用是比企业缴纳要多的，因此还是建议不要签

2022-05-10 15,340
公司没给员工投保，离职需要多长时间
公司没给员工投保，员工可以即时离职。

2022-10-07 15,340
企业多长时间给员工入职合同
法律上明确规定用人单位应与已建立劳动关系的劳动者，自用工之日起一个月内签订劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2022-11-03 15,340
缴纳时间，法律规定员工入职后多久给员工缴纳社保
登记证书或者单位印章；用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免用人单位缴纳社会保险的总原则，用人单位应当按月将

2022-10-26 15,340

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01:04
新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

8,994 15,340
00:56
怎么给离职员工停缴社保
停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使

7,679 15,340
00:53
公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

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