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根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》,死亡赔偿金的性质是精神损害抚慰金,对死者亲属的精神抚慰,不是赔偿给死者的,故不属于遗产,不被继承。 一、从死亡赔偿金和补偿费性质上看。死亡赔偿金和因公死亡补偿费,是在公民死
工地伤亡赔偿标准: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职
福建的职工受工伤死亡的,其近亲属在申请工亡认定后可以向工伤保险基金要求以下赔偿项目:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。
标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式:统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属
具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、
工伤死亡怎么赔偿,赔偿项目有哪些?我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年
非因工死亡的按照广东省有关规定:1、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);2、供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;3、一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离
根据我国的工伤保险条例,工伤死亡赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月
如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的,那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿:1、丧葬补助金;2、供养亲属的抚恤金;3、一次性工亡补助金。其中,第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资;第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后,
根据我国法律的相关规定,医疗事故死亡的赔偿项目包括:医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的,那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算