发现公司领导职务侵占怎么办

2020-09-29 224

普法内容

任何人发现犯罪事实和线索，均有义务向司法机关报案、控告等，职务侵占罪也不例外。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

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公司领导职务侵占行为撤诉能牢吗
职务侵占罪属于公诉案件，公司无权撤诉，所以仍然由法院审理判决是否坐牢。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并

2020-11-26 86
公司贪污涉嫌职务侵占职工提现怎么办？
需要看是否有非法占有财物的目的，同时如果是利用职务便利对公司财产进行侵占，就会构成职务侵占罪，一定要达到数额较大的情况，如果没有达到这个数额较大的情况就不会构成犯罪。

2020-08-20 213
领导职务侵占领导受到剥夺有什么影响
领导职务侵占，如果下属知情并参与的，是有关系的。职务侵占，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020-07-11 24

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怎么处罚领导侵占公司财产
侵占公司财产的量刑：构成职务侵占罪，既遂判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，既遂判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，既遂判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2023-01-06 15,340
领导职务侵占共八万应该怎么判
发达地区职务侵占八万，达到数额较大的标准，处五年以下有期徒刑或者拘役。根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有

2022-06-04 15,340
领导领导领导领导下属下属领导收取腰包属于职务侵占吗
你不写收款单，直收个人腰包，真的涉嫌职务侵占罪。根据《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。

2022-01-31 15,340
职务侵占公司出纳会怎么办
同时受公司的委托，也需要考虑公司的立场。我建议另行委托律师，没有利益冲突，能对家属大概说一下具体案情和案件阶段。37天后就很有可能会移交检察院了。刑事案件一经公安机关立案侦查，建议尽快委托律师会见嫌

2022-03-20 15,340

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怎样构成职务侵占罪
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非

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01:15
什么叫职务侵占犯罪
职务侵占犯罪是指，我国刑法规定的职务侵占罪。职务侵占罪指的是：公司、企业或者是其他单位的人员，利用职务上的便利条件，将自己单位财物非法占据归自己所有，达到了数额较大的行为。其中，所谓的利用职务上的便利，是指行为人利用职权及其与职务有关的便利

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01:07
职务侵占案怎么可以不坐牢
职务侵占案6万元以下是不用坐牢的。职务侵占达到一定数额才会构成职务侵占罪。最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较

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