十级工伤请问总共要赔多少钱

2024-06-09 9

普法内容

根据我国工伤保险条例的规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人的工资，八级伤残为10个月的本人的工资，九级伤残为8个月的本人的工资，十级伤残为6个月的本人的工资。住院的医药费由工伤保险基金支付，同时还可以报销百分之七十的生活费

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工伤10级，赔付多少钱，总共
员工受了工伤是可以获得相应赔偿的，根据不同的工伤等级，获得的赔偿额不同，十级工伤是其中最轻的一种，被认定为十级工伤时，可以获得包括以下几项内容的赔偿：（1）一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职

2024-06-28 13
我工伤十级月工资3000元总共该赔多少？
需要根据具体情况来计算，欢迎来电咨询

2024-06-25 2
2023我就问问九级，十级工伤赔偿多少钱
职工发生工伤，应申报工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。医疗费伙食补助费工伤医疗期工资一次性伤残补助金一次性医疗补助金（具体由《各省工伤保险条例

2024-05-23 12

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我国的工伤赔偿标准，十级要赔多少钱请问
我国的工伤鉴定标准十级赔偿如下所示：1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资:2、要求：劳动合

2022-04-03 15,340
工伤九级，总工资6000要赔多少钱
您能要求的赔偿项目有：1.治疗费2.住院伙食补助费。3.外地就医交通费、食宿费。4.康复治疗费5.辅助器具费6.停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪

2022-03-27 15,340
工伤四级请问赔偿问题大概要多少钱
1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理

2022-07-06 15,340
工伤十级工资3000，请问赔付多少
最少7万，大额赔偿项目费用包括：1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金12个月本人工资，由基金支付7.一次性医疗补助金8个月全市上年度职工月平均工资，由

2022-02-21 15,340

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤10级能赔多少钱
工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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