公司聘请的顾问怎么发工资

2022-09-17 14

普法内容

公司聘请的顾问发工资，需要根据合同类型来判断，具体如下： 1、如果跟单位签订的是劳动合同，按照工资发放工资，申报个人工资、薪金所得税个人所得税，如果是签订的劳务合同，顾问去税务大厅申请代开劳务费发票，单位支付劳务报酬，按照劳务报酬所得税申报个人所得税； 2、如聘请的顾问已在其他企业内退，则该顾问的劳动关系仍隶属于原内退企业，也就是说，原内退企业应按照法律规定为其继续缴纳社会保险直至其退休。因此公司无需再为其缴纳社会保险。因该顾问与公司不存在劳动关系，只是劳务关系。则公司无需与该顾问签订劳动合同，也只是签订劳务协议或聘用协议即可。如果没有工作，公司需要与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。法律依据：《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。

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公司聘请法律顾问的重要性
法律顾问在企业应对法律风险过程中大有作为。在企业活动中，针对法律风险，法律顾问可以从事前预防、事中控制、事后补救三个方面予以作为，具有操作性。

2020-11-19 368
如何聘请法律顾问
聘请方请求指派律师为其担任法律顾问的意思表示或请求。通常，聘请方可以直接向律师事务所发出聘请法律顾问的约请，也可以通过有关司法行政机关向律师事务所发出约请，这时你可以在针对自己想聘请的律师发出聘请。个人法律顾问一般要求民商法等法学专业本科以

2020-11-26 474
聘请常年法律顾问合同
甲方(聘请方):乙方(受聘方):甲方及其关联公司因业务需要聘请常年法律顾问，双方经协商一致，现订立本合同，共同遵守。

2021-04-20 215

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置业顾问，公司解聘，不按平均工资补，
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司

2022-07-05 15,340
为什么要聘请公司常年法律顾问，我们还能找到被告的法律顾问怎么办
这是目前比较普遍的社会问题，这些所谓的职业打人、职业举报人、以维权以及公益诉讼为幌子，大多都不是专业律师，以非法赢利为目的，利用法律漏洞，行政漏洞，有的甚至勾结串通违法行政人员，给企业造成极大的隐患，

2022-05-04 15,340
公司聘请法律顾问需要注意哪些事项
聘请企业法律顾问要关注： 1、企业聘请法律顾问并不是只能聘请一个，按照企业发展的需要可以同事聘请多个律师担任公司的企业的法律顾问。 2、企业法律顾问可以聘请临时的，也可以聘请常年的。 3、企业聘请法律

2023-07-19 15,340
哪些情况下，被收购公司应聘聘请独立财务顾问专家顾问进行咨询调查
根据《上市公司收购管理办法》（以下简称《收购办法》）及《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第19号——豁免要约收购申请文件》（以下简称《第19号准则》）的规定，在要约收购、管理层收购、以及收购人

2022-02-06 15,340

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01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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公司不发工资一直拖欠怎么办
公司不发工资一直拖欠可以这样做，劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时

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01:01
公司一直不发工资怎么办拖欠
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付

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