浙江加班多少钱一小时

2024-06-03 11

普法内容

浙江省加班费是多少钱一小时，浙江省加班工资如何计算：《劳动法》第四十四条：（一）8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150％的工资；（二）休息日加班：如果安排劳动者在休息日工作的，就应该按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费，即加班费不低于200％的工资（三）法定节日加班：根据最新劳动法规定，我国劳动者一年享有11天法定假，即加班费不低于300％的工资。

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工作一小时加班费多少钱
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的加班费。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2020-02-06 453
加班1．5倍一小时是多少钱
工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条有下

2024-05-25 21
正常加班一小时是多少
1，劳动法第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时． 2，第42

2024-06-28 22

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武汉加班时间一小时多少钱
1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150％的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200％的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工

2022-12-17 15,340
加班工资多少钱一个小时最低多少一小时
劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温

2023-07-28 15,340
一般周日加班一小时多少钱
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一）安排劳动者延长时间的，支付不低于一百五十的工资报酬；(二）休息日安排劳动者工作又不能安排补

2022-06-21 15,340
南京市一小时加班多少钱？
非全日制用工小时最低工资标准为：一类地区从13元调整为 14、5元，增加 1、5元法定节假日就是三倍工资，最低一小时4 3、5元

2022-12-17 15,340

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2021办身份证加急多少钱
2021年办身份证加急20元钱。公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十

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小学生贫困补助多少钱
小学生贫困补助多少钱，每个地区的标准都不一样。针对于贫困学生的教育补助政策如下： 1、学前教育免收保教费； 2、义务教育免除杂费、教科书、作业本，享受寄宿生补助，小学生每生每期500元、初中生每人每期625元，享受营养改善计划，4元每生每天

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拘传的期限是多少小时
拘传的期限一般不可以超过24小时。案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，不得超过二十四小时。对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。

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